CV programisty i informatyka: wzór do IT [+ list]

Być może uważasz, że napisanie CV i listu motywacyjnego programisty lub informatyka to tylko formalność, ponieważ i tak z łatwością znajdziesz pracę w branży IT. Pamiętaj jednak, że w przypadku najlepszych firm oferujących wysokie zarobki konkurencja jest znacznie większa.

Słabe CV programisty może skreślić Twoje szanse na zdobycie wymarzonego stanowiska w IT. Na szczęście stworzenie profesjonalnej aplikacji nie jest trudne. Za chwilę zobaczysz przykładowe CV dla programisty oraz list motywacyjny — możesz się na nich wzorować, pisząc własne dokumenty aplikacyjne.

Stwórz CV programisty w kilka minut w naszym kreatorze. Znajdziesz tam atrakcyjne szablony do CV, gotowe treści do wstawienia oraz porady ekspertów kariery. Gotowy dokument pobierz w PDF lub DOC.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Przejdź do kreatora CV

Zobacz też profesjonalne wzory CV do pracy dla innych branż i profesji.

Sprawdź też inne wzory CV dla branży IT:

• CV data scientist
• CV do korporacji
• CV do IT
• CV front-end developera
• CV Java developera
• CV software developera
• CV technika informatyka
• CV testera oprogramowania
• CV software engineera
• Programmer CV (wzór CV po angielsku dla programisty).

CV programista — wzór z przykładami

Chcesz sprawdzić też inne przykładowe wzory CV? Przejdź tutaj: Przykładowe CV do pracy: 70+ wzorów i porady, jak napisać.

Już wiesz, jak powinno wyglądać CV programisty lub informatyka. Teraz omówię powyższy wzór curriculum vitae, żebyś dokładnie wiedział, jak wyróżnić każdy element CV.

1. CV programisty zacznij od podsumowania zawodowego

Teoretycznie pracodawcy wręcz „zabijają się” o programistów i informatyków. Prezes Software Development Academy Michał Mysiak szacuje, że w Polsce brakuje aż 50 tys. programistów. Z kolei z raportu Hays wynika, że kompetencje z zakresu IT oraz cyfrowe są jednymi z najbardziej poszukiwanych u kandydatów.

Jednak warto pamiętać, że najlepsi pracodawcy są bardzo wybredni. Dlatego Twoje CV do IT musi się od razu wyróżnić. Jest na to prosty sposób — tzw. podsumowanie zawodowe. To po prostu krótki (3-4 zdania) opis Twoich najważniejszych umiejętności, doświadczeń, osiągnięć i celów zawodowych, które są najbardziej interesujące z punktu widzenia pracodawcy — np. znane Ci języki programowania i technologie, które masz w małym palcu.

A jak sprawdzić, które kompetencje są kluczowe? Musisz po prostu dokładnie przeczytać ofertę pracy i w pierwszej kolejności wyróżnić te kompetencje, które pokrywają się z wymaganiami w ogłoszeniu. To nie powinno być trudne, bo oferty pracy dla programistów są bardzo konkretne, a wymagania szczegółowe.

Podsumowanie zawodowe warto przygotować pod koniec pisania CV programisty — po prostu na tym etapie będziesz już doskonale wiedział, które informacje warto wyróżnić.

CV programisty — wzór podsumowania zawodowego

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV teraz

2. W CV programisty wyróżnij swoje umiejętności

Opis kompetencji to kolejna bardzo ważna sekcja CV programisty. Tym bardziej, że w tym zawodzie liczą się przede wszystkim konkretne umiejętności — np. znajomość wybranych języków czy oprogramowania.

Dlatego tę sekcję umieść od razu pod podsumowaniem zawodowym (szczególnie jeśli tworzysz pierwsze CV programisty bez doświadczenia zawodowego).

Umiejętności w CV warto podzielić na dwie kategorie: twarde, specjalistyczne oraz kompetencje miękkie (pamiętaj, że nawet jeśli jesteś introwertykiem, w pracy programisty powinieneś umieć się skutecznie komunikować i współpracować). W ten sposób ułatwisz rekruterowi czytanie Twojego życiorysu i znalezienie w nim kluczowych informacji.

Warto także podać poziomy opanowania poszczególnych umiejętności (np. język angielski — poziom C1, zaawansowana znajomość TypeScript itp.).

CV programisty — wzór umiejętności

3. W CV programisty lub informatyka pochwal się doświadczeniem

Jeśli masz już doświadczenie zawodowe w branży IT, nie musisz wspominać o tym, że w czasie studiów pracowałeś na kasie w kinie. Do CV programisty wpisz tylko te informacje, które będą interesujące z punktu widzenia pracodawcy.

Bądź też konkretny — podaj nazwy programów i języków, które znasz i dokładnie opisz zakres obowiązków na poprzednim stanowisku. W CV programisty warto również pochwalić się największymi sukcesami lub projektami, z których jesteś szczególnie dumny, a nawet szybkim i sprawnym debugowaniem kodu czy optymalizacją procesu testowania. W ten sposób dowiedziesz swojej skuteczności.

A jeśli piszesz CV bez doświadczenia, możesz uwzględnić w tej sekcji CV np. wolontariat, staż lub praktyki (w tym praktyki studenckie). Dla pracodawcy będzie to sygnał, że jesteś osobą aktywną i nie boisz się pracy.

CV programista — wzór doświadczenia zawodowego

Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.

Stwórz CV teraz

4. W CV programisty krótko opisz swoje wykształcenie

Pracodawcy w branży IT nie zawsze zwracają uwagę na wykształcenie kandydatów (chociaż w topowych firmach często jest to warunek konieczny). Ale jeśli studiowałeś informatykę lub inny kierunek związany z pracą programisty, będzie to Twój dodatkowy atut w CV. 

Opisując edukację w CV programisty, nie musisz zbytnio się rozpisywać. Wystarczy podać lata nauki lub rok ukończenia studiów, nazwę kierunku i uczelni oraz uzyskany tytuł. Jeśli chcesz, możesz się także pochwalić wysoką średnią ocen lub tytułem pracy dyplomowej (o ile była ona związana ze stanowiskiem, o które się ubiegasz).

W CV programisty lub informatyka nie należy za to pisać o liceum czy gimnazjum, a tym bardziej o podstawówce — chyba że profil którejś z tych szkół był ściśle związany z Twoim zawodem.

CV programista — wzór wykształcenia

5. CV programisty / informatyka zakończ opisem zainteresowań

Opis zainteresowań w CV programisty to dobry sposób, by pokazać rekruterom, że lubisz swoją pracę. Dlatego w tym miejscu najlepiej opisać te swoje pasje, które w jakiś sposób wiążą się z obowiązkami na docelowym stanowisku.

Jeśli nie masz wykształcenia ani doświadczenia związanego z programowaniem, postaraj się pokazać, że pasjonujesz się tą tematyką. Wspomnij o konkursach dla informatyków-amatorów lub IT hackathonach, w których brałeś udział albo o własnych projektach (możesz np. umieścić w CV swoje portfolio na GitHubie lub innej platformie dla programistów, a w sekcji z hobby dokładnie opisać, co zaprogramowałeś lub wymyśliłeś).

Oczywiście, w CV nie wolno kłamać ani koloryzować rzeczywistości — jak wynika z naszego badania o kłamstwach w CV z 2020 roku, naginanie rzeczywistości to częsty problem i rekruterzy są na to wyczuleni. Po prostu skup się głównie na tych zainteresowaniach, które mogą być wartościowe dla pracodawcy.

CV programisty — wzór zainteresowań

6. Do CV dołącz skuteczny list motywacyjny informatyka

Dobry list motywacyjny to świetny dodatek do CV programisty lub informatyka — bo to właśnie on może ostatecznie przekonać rekrutera, że warto zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jak go napisać?

Przede wszystkim pamiętaj, że list motywacyjny programisty nie powinien być kopią CV. To dokument, który ma je uzupełnić — np. pokazać, dlaczego zainteresowała Cię konkretna oferta pracy i w jaki sposób Twoja praca przysłuży się danej firmie.

Jeśli masz taką możliwość, list motywacyjny informatyka lub programisty zaadresuj do konkretnej osoby — np. prezesa firmy lub kierownika działu HR (ich nazwiska znajdziesz na stronie WWW lub profilu LinkedIn firmy). Pamiętaj też o zwrotach grzecznościowych na początku i na końcu dokumentu.

Jeśli piszesz list motywacyjny programisty bez doświadczenia, skup się przede wszystkim na swoich umiejętnościach — zarówno tych specjalistycznych (np. językach programowania), jak również miękkich, które pomogą Ci się odnaleźć w zespole.

Piszesz list motywacyjny po angielsku? Pamiętaj, by dodać do niego kilka kluczowych fraz z oferty pracy. Wiele firm używa tzw. programów ATS (Applicant Tracking System), które wyszukują w dokumencie sformułowań związanych z danym stanowiskiem i jeśli tego nie uwzględnisz, Twój list motywacyjny programisty po angielsku może odpaść już na wstępnym etapie weryfikacji.

List motywacyjny programisty — wzór z przykładami

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listu

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

7. O czym jeszcze pamiętać, pisząc CV i list motywacyjny informatyka / programisty?

Jeśli aplikujesz do pracy w Polsce, przede wszystkim dodaj aktualną klauzulę CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na samym dole CV. Jej treść, zgodną z przepisami RODO, znajdziesz we wzorze CV programisty na górze tego artykułu.

Zarówno list motywacyjny, jak i CV programisty lub informatyka postaraj się zmieścić na 1 stronie A4. Pracodawcy nie mają czasu czytać wielostronicowych dokumentów, dlatego musisz przekazać wszystkie najważniejsze informacje jak najbardziej zwięźle.

A gotowe CV i list motywacyjny programisty zapisz i wyślij w formacie PDF. Dzięki temu nie będziesz musiał się martwić, że ktoś otworzy Twój życiorys w Wordzie i niechcący zmieni ich treść. Poza tym plik PDF wyświetli się poprawnie na prawie na każdym urządzeniu.

Szukasz pracy za granicą? Przed wysłaniem CV po angielsku (CV in English) lub CV po niemieckusprawdź, jakie zasady obowiązują w rekrutacji w danym kraju. Na przykład część zachodnich pracodawców nie przyjmuje życiorysów ze zdjęciem, by chronić się przed zarzutami o dyskryminację (tak jest chociażby w Wielkiej Brytanii, USA, Kanadzie czy Australii).

W CV programisty po angielsku warto także krótko opisać polskie firmy, w których pracowałeś: dodać informację, czym się zajmują i jaka jest ich pozycja na rynku. Dzięki temu ułatwisz pracę rekruterowi i sprawisz, że Twój życiorys będzie dla niego bardziej zrozumiały.

Pamiętaj też, żeby w liście motywacyjnym po angielsku używać odpowiednich zwrotów, tak aby dokument był napisany poprawnie i zgodnie ze standardami rekrutacji w danym kraju. Szczególnie zadbaj o właściwe słownictwo branżowe i techniczne.

Pamiętaj też, że w dobrym CV liczy się również wygląd dokumentu. Musisz zadbać o jego czytelność, stosować nagłówki i punktory, a także unikać dużych bloków tekstu, literówek oraz błędów ortograficznych. Podobnie jak wielu innych programistów, możesz przygotować swoje CV w LaTeX. Taki życiorys szybko stworzysz też w naszym generatorze CV, gdzie znajdziesz puste CV do wypełnienia online oraz gotowe zdania i zwroty do CV programisty.

Potrzebujesz CV dla innego zawodu? Zobacz: Gotowe CV: wzór i 80+ darmowych przykładów CV do prac. Szukasz też wzoru CV w PDF dla swojego zawodu? Zajrzyj tutaj: Wzór CV — PDF za darmo. CV w PDF dla różnych zawodów.

List motywacyjny nie wystarczy — potrzebujesz też skutecznego CV. Stwórz CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Stwórz CV teraz

Już wiesz, jak napisać CV i list motywacyjny programisty lub informatyka, które spełnią wymagania pracodawcy i pomogą Ci zdobyć wymarzone stanowisko. A jeśli masz więcej pytań, napisz je w komentarzu — chętnie Ci odpowiem i pomogę.

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.