Nowa klauzula CV 2019 - zgoda na przetwarzanie danych po RODO

Nowa klauzula CV 2019 - zgoda na przetwarzanie danych po RODO

Po RODO klauzula CV zmieniła swoje brzmienie. Od 2018 roku, kiedy weszła w życie Ustawa o ochronie danych osobowych, stara wersja klauzuli jest już nieważna, a przetwarzanie danych z CV dozwolone jest na innych niż kiedyś zasadach. 

 

Wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych podczas rekrutacji? Musisz wiedzieć, co to dokładnie znaczy i jak zrobić to poprawnie. Nasi eksperci pokażą Ci, jak brzmi nowa klauzula do CV po polsku, po angielsku i po niemiecku. Potem dowiesz się, gdzie dodać zgodę na przetwarzanie danych w CV. Na koniec poznasz zasady związane z pisaniem CV po RODO.

 

1. Aktualna klauzula CV 2019, czyli zgoda na przetwarzanie danych (wzór)

 

Klauzula o ochronie danych osobowych znajduje się w CV po to, by rekruter mógł zgodnie z prawem przetwarzać Twoje dane jako kandydata do pracy. Wspomniana wyżej Ustawa, a także Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. wprowadziły zasady chroniące nasze dane osobowe. 

 

Jeśli chodzi o CV, sprawa przetwarzania danych jest niezwykle istotna. Dlaczego? Umieszczasz tam wiele informacji  nie tylko o miejscu zamieszkania czy adresie e-mail, ale również przebiegu swojej kariery, zainteresowaniach i kwalifikacjach.

 

Formułka zaczynająca się od słów Wyrażam zgodę powinna być dodana do CV, by proces rekrutacji w ogóle mógł się rozpocząć. Rekruter będzie miał prawo korzystać z Twojego CV i informacji w nim zawartych tylko wtedy, jeśli się na to zgodzisz. W przeciwnym razie CV stanie się praktycznie nieważne. 

 

Poniżej zamieszczamy treść zgody RODO, którą możesz bezpiecznie wykorzystać w swoim życiorysie. 

 

Aktualna klauzula CV po RODO — wzór

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

 

Umieść w klauzuli CV nazwę firmy, do której aplikujesz. Będzie to oznaczało, że wyrażasz zgodę na przetwarzania danych przez konkretnego pracodawcę. Przy okazji pokażesz, że Twoje CV jest przygotowane specjalnie na potrzeby tej konkretnej rekrutacji i dopasowane do oferty pracy.

 

Możesz też umieścić w CV klauzulę, która zawiera zgodę na przetwarzanie danych razem z uzasadnieniem i odniesieniem do konkretnego dokumentu. Tego typu regułka do CV wymienia nazwę ustawy o RODO i jest również dopuszczalna. 

 

Klauzula (RODO) do CV

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Klauzula CV: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w kilku rekrutacjach 

 

Wzory klauzuli CV, które zamieściliśmy powyżej, działają tylko w przypadku jednej rekrutacji. Jeśli chcesz uczestniczyć w naborze kandydatów na inne stanowiska w firmie, do której aplikujesz lub zależy Ci na tym, by Twoje CV wzięto pod uwagę w następnych rekrutacjach, dodaj taką klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.

 

Podane wyżej aktualne wersje klauzuli CV możesz wykorzystać bezpiecznie w CV, mając pewność, że są dobrze sformułowane. Osobom, którym zależy na stworzeniu szybkiego CV, te wzory klauzuli szczególnie się przydadzą. 

 

Jednak po zmianach związanych z wprowadzeniem w życie ustawy RODO treść klauzuli do CV możesz też sformułować dowolnie. Oznacza to, że jeden obowiązujący wzór teoretycznie nie istnieje. Jeśli masz taką ochotę, możesz stworzyć samodzielnie formułkę do CV. Najważniejsze, byś dobrowolnie, jednoznacznie i świadomie wyraził zgodę na przetwarzanie danych, które podałeś w CV.

 

Jeśli masz w swoim CV starą wersję klauzuli, zamień ją koniecznie na nową klauzulę CV. Wzór klauzuli poniżej przestał obowiązywać od momentu wejścia w życie przepisów RODO.

 

CV klauzula — wzór nieaktualny

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami).

 

2. Klauzula CV po angielsku — wzór zgody RODO in English

 

Żeby stworzyć poprawną klauzulę CV English, musisz wiedzieć, że nie wszędzie zgoda na przetwarzania danych w CV jest niezbędna. W Stanach Zjednoczonych żadna regułka do CV nie istnieje. Jeśli jednak ubiegasz się o pracę w zagranicznej firmie europejskiej i piszesz CV po angielsku, zobacz, jak wygląda to oświadczenie w tym języku.

 

Klauzula CV w języku angielskim

 

I hereby consent to my personal data being processed by (company name) for the purpose of considering my application for the vacancy advertised under reference number (123XX6 etc.)

 

W tym miejscu warto również dodać, że klauzula CV po angielsku to consent lub GDPR consent statement

 

3. Wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych RODO po niemiecku

 

Jeśli piszesz CV po niemiecku, dodaj do swojego dokumentu niemiecką wersję klauzuli. Pamiętaj, że RODO obowiązuje w całej Unii Europejskiej, a więc każde europejskie CV powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w swoim języku. 

 

Klauzula CV po niemiecku zgodna w RODO

 

Ich bin einverstanden, dass meine in diesem Arbeitsangebot enthaltenen personalen Daten durch (der Firmenname) für die Rekrutierungszwecke verwendet werden.

 

4. Gdzie umieścić w CV nową klauzulę o przetwarzaniu danych? 

 

Jeśli nie wiesz jak dodać formułkę Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych... do CV, na początek po prostu skopiuj aktualną wersję nowej klauzuli. Skorzystaj ze wzoru, który zamieściliśmy w pierwszym rozdziale. Tekst zgody RODO wklej na samym dole swojego życiorysu zawodowego.

 

Swego rodzaju CV stopka, która utworzy się po dodaniu klauzuli, powinna być zapisana mniejszą czcionką niż reszta tekstu. Chodzi tu przede wszystkim o to, by zmieścić CV na jednej stronie i nie wydłużać niepotrzebnie życiorysu. 

 

5. RODO a CV

 

Klauzula CV, Rodo, przetwarzanie danych — te wszystkie pojęcia zlewają się w jedno. Żeby ich nie mylić, poznaj definicję kilku słów, które pozwolą Ci mieć jaśniejsze pojęcie o tym, czym tak naprawdę jest klauzula zgodna z RODO.

 

  • Klauzula poufności — to nie to samo, co klauzula CV, bo dotyczy umów zawieranych między firmami. 
  • RODO to skrót od Ogólne rozporządzenie o ochronie danych.
  • Rodo po angielsku to General Data Protection Regulation, czyli GDPR. 

 

Pamiętaj, że w Twoim CV zgoda na przetwarzanie danych osobowych może mieć również brzmienie zgodne z wymaganiami konkretnego pracodawcy. Jeśli w ogłoszeniu o pracę widnieje wzór klauzuli do CV, zastosuj się do niego. 

 

W razie dodatkowych pytań, związanych z dodawaniem prawidłowej formułki do CV, odezwij się do nas w komentarzu na forum poniżej artykułu. Nasi eksperci na pewno odpowiedzą na Twoje wątpliwości.

Oceń ten artykuł
Średnia: 5 (6 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Redakcja serwisu LiveCareer
Redakcja serwisu LiveCareer

O autorze

Zespół LiveCareer od 2005 roku oferuje światowej klasy kreator CV i inne profesjonalne narzędzia, które pomogły już ponad 10 milionom osób na całym świecie zdobyć pracę. W poradnikach dzielimy się ekspercką wiedzą i praktycznymi wskazówkami, dzięki którym napiszesz skuteczne CV i list motywacyjny — i zdobędziesz lepszą pracę.

Chcesz stworzyć skuteczne CV?

Wypróbuj kreator CV za darmo