Urlop wychowawczy 2021 — wniosek, ile trwa, czy jest płatny

Skończył Ci się macierzyński lub rodzicielski i planujesz wziąć urlop wychowawczy. Nie wiesz jednak dokładnie, jakie są zasady i co trzeba zrobić, żeby zgodnie z Kodeksem pracy (i w spokoju ducha) przejść na taki urlop.

 

W tym artykule przeczytasz, ile trwa urlop wychowawczy, czy jest płatny i co zrobić, żeby go wziąć oraz inne kluczowe informacje na ten temat. Znajdziesz również poprawny wzór wniosku o urlop wychowawczy.

 

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

 

Stwórz CV teraz

 

Stwórz profesjonalne CV teraz!

kreator cvNIE
kreator cvTAK

 

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

 

Wniosek o urlop wychowawczy 2021 — wzór

 

Miejscowość, data

 

Dane pracownika

 

Dane pracodawcy



WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO

 

Na podstawie art. 186 § 1 i § 7 k.p. proszę o udzielenie mi urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad moim dzieckiem (imię i nazwisko dziecka) ur. (data urodzenia dziecka) w wymiarze (długość trwania urlopu wychowawczego), począwszy od dnia (data rozpoczęcia urlopu) do (data zakończenia urlopu).

 

Do tej pory nie wykorzystywałam urlopu wychowawczego, przysługującego mi na (imię i nazwisko dziecka).

 

Dołączam stosowne oświadczenie ojca dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku.

 

Z wyrazami szacunku

(podpis pracownika)

 

Urlop wychowawczy 2021 — podstawowe informacje

 

Kwestię urlopu wychowawczego reguluje Kodeks Pracy, a dokładnie artykuł 186. Jeśli chcesz ubiegać się o taki urlop, warto wiedzieć, co mówi polskie prawo.

 

Urlop wychowawczy może otrzymać każdy pracownik, który przepracował co najmniej 6 miesięcy na umowie o pracę (nie musi być to w jednym miejscu ani bez przerwy). Niestety nie przysługuje on zatrudnionym na umowę o zlecenie lub dzieło, bezrobotnym i ubezpieczonym w KRUS.

 

Żeby zacząć urlop, musisz złożyć w swojej firmie pisemny wniosek (np. według powyższego wzoru) wraz z oświadczeniem drugiego prawnego opiekuna dziecka (o braku zamiaru korzystania z tego przywileju) i aktem urodzenia pociechy.

 

Na złożenie wniosku o urlop wychowawczy masz 21 dni, czyli 3 tygodnie — przed dniem, w którym chciałbyś przejść na urlop. Pracodawca nie ma prawa Ci odmówić. Podanie o urlop wychowawczy to po prostu informacja dla niego.

 

W każdej chwili możesz zrezygnować z urlopu wychowawczego za zgodą pracodawcy lub po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy — najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.

 

Po zakończeniu urlopu pracodawca ma obowiązek przywrócić Cię na wcześniej zajmowane stanowisko, a gdy nie jest to możliwe — na inne, odpowiadające Twoim kompetencjom zawodowym i z nie mniejszym wynagrodzeniem niż przed urlopem.

 

Dodatkowo w tym okresie masz różne przywileje i chronią Cię prawa pracownicze. W trakcie trwania urlopu możesz złożyć wypowiedzenie, a pracodawca nie może Cię zwolnić z pracy — wyjątkiem jest zwolnienie dyscyplinarne

 

Dodatkowo Kodeks pracy mówi, że:

 

  • Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.

 

Co oznacza, że w trakcie urlopu możesz podjąć pracę u swojego lub innego pracodawcy, jeśli nie będzie ona kolidowała z opieką nad dzieckiem.

 

Ponadto podczas urlopu Twoje dziecko może chodzić do żłobka albo przedszkola — to Twoja sprawa, jak wykorzystasz ten czas i jak planujesz zająć się swoją pociechą.

 

Czy urlop wychowawczy jest płatny w 2021 r.?

 

Niestety, urlop wychowawczy płatny nie jest — nie przysługuje Ci wynagrodzenie, inaczej niż przy urlopie macierzyńskim, podczas którego otrzymasz 80% swojej pensji.

 

Natomiast rodzinom o niskim statusie materialnym, czyli takim, których dochód na jedną osobę nie przekracza 674 zł, przysługuje dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. 

 

To tak zwany zasiłek wychowawczy. Nie jest to osobne świadczenie i można go otrzymać wyłącznie z zasiłkiem rodzinnym. Wynosi on 400 zł miesięcznie. Osoby wychowujące jedno dziecko mogą otrzymywać go przez 24 miesiące, a przy dwójce dzieci przez 36 miesięcy. Opiekunowie dziecka z niepełnosprawnością będą dostawać zasiłek przez 72 miesiące.

 

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

 

Stwórz CV terazkreator cv

 

Ile trwa urlop wychowawczy? 

 

Maksymalny wymiar urlopy wychowawczego wynosi 36 miesięcy, ale można go wziąć tylko do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Urlop przysługuje każdemu rodzicowi czy opiekunowi prawnemu i można go podzielić między dwie osoby.

 

Jedno z rodziców może wykorzystać do 35 miesięcy urlopy wychowawczego, bo według polskiego prawa każdemu z opiekunów przysługuje przynajmniej miesiąc urlopu. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy jeden rodzic nie żyje lub nie przysługuje mu prawo do opieki nad dzieckiem — wtedy drugiemu przysługuje całe 36 miesięcy.

 

Rodzice mogą również wziąć urlop wychowawczy w tym samym czasie — wtedy każdemu z nich przysługuje po 18 miesięcy z dzieckiem. Urlop może być udzielony w nie więcej niż w 5 częściach, ale nie trzeba ich wybierać od razu po sobie.

 

Urlop wychowawczy a staż pracy, emerytura, urlop wypoczynkowy i macierzyński

 

Czy urlop wychowawczy wlicza się do stażu pracy? Tak, zgodnie z Kodeksem pracy okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

 

To oznacza, że czas, w którym przebywałeś na urlopie wychowawczym, wlicza się do emerytury i jest tzw. okresem składkowym (od 1999 r.) — pracodawca ma obowiązek składać dokumenty rozliczeniowe pracownika do ZUS-u.

 

Wysokość emerytury za czas urlopu wypoczynkowego zostanie wyliczona po zakończeniu urlopu i wynosi 60% prognozowanego za ten okres wynagrodzenia.

 

Urlop wychowawczy jest niezależny od urlopu macierzyńskiego czy urlopu rodzicielskiego. Możesz go wziąć w dowolnym momencie (oczywiście do czasu, w którym Twoje dziecko skończy 6 lat). Nie wpływa również na Twoje prawo do urlopu wypoczynkowego, który przysługuje Ci proporcjonalnie do stażu pracy.

 

Ponadto przysługuje Ci też płatny urlop na żądanie na opiekę nad dzieckiem w wymiarze 2 dni wolne w roku. 

 

Przeczytaj również nasze poradniki: Kosiniakowe 2021: wniosek. Dla kogo świadczenie rodzicielskie?,  Wczasy pod gruszą 2021 — zasady, kwota, wniosek, ile dni i Wniosek o urlop ojcowski 2021: wzór [+PDF] i omówienie.

 

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

 

Stwórz list motywacyjny teraz

 

kreator listu motywacyjnego

 

Masz jeszcze jakieś pytania dotyczące urlopu wychowawczego? Zostaw komentarz pod artykułem. Chętnie Ci odpowiem i pomogę.

Oceń ten artykuł: urlop wychowawczy
Średnia: 5 (5 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Małgorzata Sury

Małgorzata Sury

O autorze

Ekspertka ds. kariery portalu LiveCareer. W swoich artykułach porusza tematy związane z szukaniem pracy, tworzeniem skutecznych CV i listów motywacyjnych oraz przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych. Pisząc, kieruje się wiedzą z zakresu psychologii i socjologii. Jej misją jest pomóc Ci znaleźć pracę i osiągnąć satysfakcję zawodową.

Chcesz stworzyć skuteczne CV?

Wypróbuj kreator CV za darmo