Pytania które mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej | LiveCareer

Stawiasz sie w umowionym miejscu o wyznaczonej godzinie. Uprzejmie witasz sie, przedstawiasz sie rozmowcy, dziekujesz za kontakt i mozliwosc prezentacji swojej osoby. Podkresl, ze chcesz sie dowiedziec jak najwiecej o jej lub jego karierze zawodowej. Niech wywiad bedzie mial forme nieformalnej rozmowy.
Zapoznaj sie z lista typowych pytan, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiscie wybierz te, ktore Ci najbardziej odpowiadaja. Nigdy nie bedziesz mial mozliwosci, by zadac je wszystkie. Przemysl te, ktore sa spisane ponizej, ale takze zastanow sie nad jakimis, ktore ulozysz samodzielnie. Po prostu zapytaj np. o 10 spraw, na ktorych najbardziej Ci zalezy. Pytania, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej musza dac Ci wiedze, ktorej najbardziej potrzebujesz. Zebrane i podane ponizej kwestie sa wylacznie przykladami. Mozesz je zmienic, by nie brzmialy tak, jakby byly zadawane podczas rozmowy o prace. Z pewnoscia mozesz wymyslic rowniez swoje wlasne pytania, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej. Mozesz takze zapytac kandydatow o zgode na nagrywanie rozmow. Pamietaj jednak, ze spisywanie nagran zabiera bardzo duzo czasu.

 

Przykladowe pytania, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej

 

• Jaka jest Twoja praca?
• Jak zazwyczaj wyglada Twoj dzien?
• Co robisz? Jakie sa Twoje obowiazki/stanowisko/funkcje w Twoim zakladzie pracy?
• Z jakimi problemami sie spotykasz/jakie problemy musisz rozwiazywac?
• Jakiego rodzaju decyzje musisz podejmowac?
• Jaki procent czasu poswiecasz na rozwiazywanie problemow?
• Czy znajdujesz roznice w intensywnosci wykonywania Twojej pracy, np. jest czas, ze jestes bardziej zajety, a czasem mniej, czy Twoja aktywnosc zawodowa podczas dnia pracy jest raczej stala?

 

• Dlaczego ten rodzaj pracy Cie interesuje, skad wzielo sie Twoje zainteresowanie?
• W jaki sposob dostales sie do obecnej pracy? Ktore z poprzednich miejsc zatrudnienia czy doswiadczen pomoglo Ci objac obecna posade?
• Czy mozesz polecic obecnym uczniom jakies sposoby, ktore pomoga im zdobyc konieczne doswiadczenie, by osiagnac to, co Ty?
• Co w Twoim obecnym zajeciu daje Ci satysfakcje, a co powoduje niezadowolenie? Ktora czesc wykonywanych obowiazkow daje Ci osobiscie najwieksza przyjemnosc? Ktore zadania sa najwiekszym wyzwaniem? Co lubisz, a czego nie lubisz w swojej pracy w tym konkretnym zawodzie?

 

• Jakie bylo Twoje poprzednie zajecie?
• Ktore z poprzednio zajmowanych stanowisk czy wykonywanych obowiazkow jest najbardziej przydatne w obecnej pracy?
• Jaka inna prace mozesz podjac posiadajac takie wyksztalcenie i doswiadczenie?
• Czy sa inne stanowiska w tej branzy lub firmy czy tez organizacje zajmujace sie podobnymi dzialaniami? Jakie sa inne stanowiska w wybranej przez Ciebie branzy, ktore moglbys zajmowac?
• Dlaczego zdecydowales sie na prace w tej firmie?
• Co najbardziej w tej firmie lubisz?
• Czy wykonywana praca przynosi Ci radosc czy raczej jest nudna? Uzasadnij swoja odpowiedz.
• Czym zatrudniajaca Cie firma rozni sie od konkurencji?
• Dlaczego klienci wybieraja te firme?
• Czy przyszlosc tej firmy widzisz optymistycznie i czy wiazesz z nia rowniez swoja przyszlosc?
• Jak firma dba o rozwoj zawodowy swoich pracownikow?
• W jaki sposob firma wykorzystuje technologie do komunikacji wewnetrznej i zewnetrznej (uzycie poczty elektronicznej, internetu, intranetu, mediow spolecznosciowych, strony internetowej czy video konferencji itp. )
• Jakie zmiany zachodza w Twoim zawodzie?
• Jak powinna rozwijac sie osoba pracujaca w Twoim zawodzie? Jaka jest typowa sciezka kariery na tym polu lub w tej organizacji?

 

Pytania, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej moga rowniez brzmiec nastepujaco:

 

• Jaka jest najlepsza droga do rozpoczecia tego zawodu?
• Jakie sa mozliwosci awansu?
• Jakie sa najwazniejsze kwalifikacje, by odniesc sukces w tym zawodzie?
• Jaki jest klucz do awansu i sukcesu w Twojej karierze? Jak osiagnales to, gdzie teraz jestes i jakie sa Twoje dalekosiezne cele?
• Jakie sa najwazniejsze umiejetnosci konieczne na stanowisku w tej dziedzinie?
• Jakie sa konkretne umiejetnosci albo talenty, ktore sa najwazniejsze, by byc efektywnym w Twojej pracy?
• Jak nabyles te umiejetnosci? Czy na obecnie zajmowane stanowisko dostales sie dzieki uczestnictwu w konkretnym programie treningowym? Jak moge ocenic czy mam odpowiednie umiejetnosci, ktore predysponuja mnie na stanowisko podobne do Twojego?
• Jak opiszesz atmosfere miejsca pracy i ludzi, z ktorymi pracujesz?
• Czy zatrudniajaca Cie firma kieruje sie okreslona filozofia? Jesli tak, to jaka? (Waznym aspektem jest tutaj rozeznanie, czy dana firma nastawiona jest na uslugi czy produkcje.)
• Co mozesz powiedziec o kulturze w korporacji?
• Jaki jest sredni czas zatrudnienia na stanowisku, ktore obecnie zajmujesz? Czy firma raczej zacheca do pozostania na dotychczasowym stanowisku i wybranej branzy, czy umozliwia zajmowania coraz wyzszych stanowisk?
• Czy przepisy dotyczace stroju, godzin pracy, planowania urlopu czy zamieszkania itp. sa elastyczne i przyjazne pracownikom?
• Jakie dodatkowe wartosci sa zwiazane z konkretna praca czy stanowiskiem? (Moze to byc np. bezpieczenstwo, wysokie wynagrodzenie, roznorodnosc wykonywanych zadan, niezaleznosc)
• Jesli Twoja kariera bedzie rozwijac sie zgodnie z Twoimi zamierzeniami, jaki bedzie kolejny krok?
• Jesli nagle bedziesz musial zmienic prace, do jakiej innej pracy jestes przygotowany?
Czy z obejmowana posada wiazesz dalekosiezne plany, czy to tylko tymczasowe zajecie?
• Posiadajac informacje o moim wyksztalceniu, umiejetnosciach i doswiadczeniu jakie sa inne informacje, z ktorymi powinienem sie zapoznac przed podjeciem ostatecznej decyzji?
• Jak ogolna sytuacja ekonomiczna wplywa na rozwoj danej branzy?
• Co mozesz mi powiedziec o pogladach dotyczacych zatrudnienia w Twoim zawodzie? Czy jest duze zapotrzebowanie na ludzi specjalizujacych sie w tym zawodzie? Czy zawod ten sie rozwija? Czy mozesz ocenic jak duzo bedzie miejsc pracy w tym zawodzie w przyszlosci?
• Jakie wymagania i zadania, ktore stawia Ci pracodawca, wybiegaja poza Twoj normalny tydzien pracy? Jakie zobowiazania spoleczne czy towarzyskie musisz spelniac zajmujac swoje stanowisko? Czy zycie zawodowe koliduje z prywatnymi obowiazkami wzgledem rodziny? Czy aktywnosc zawodowa ma negatywny wplyw na Twoje zycie prywatne? Czy zamierzasz przylaczyc sie do jakis organizacji?

 

Pytania, ktore mozna zadac podczas rozmowy kwalifikacyjnej moga brzmiec takze w ten sposob:

 

• Czy Twoj pracodawca wymaga od Ciebie wykonywania zadan poza godzinami Twojej pracy? • Czy Twoja dyspozycyjnosc i gotowosc realizacji dodatkowych zlecen jest wynagradzana adekwatnie do Twojego zaangazowania?
• Czy jesli nie jestes zadowolony z systemu nagradzania mozesz porozmawiac w tej sprawie ze swoim pracodawca? Czy jest on otwarty na wprowadzanie zmian w zarzadzaniu zakladem pracy? Czy mozesz otwarcie proponowac nowe, bardziej efektywne rozwiazania dla wyzwan pojawiajacych sie w Twoim zakladzie pracy?
• Jak Twoja praca wplywa na Twoj tryb zycia?
• Jakie sa widelki wynagrodzenia na roznych stanowiskach w tej branzy? Czy jest gorna granica wysokosci przyznawanej pensji?
• Czy mozna otrzymac specjalne nagrody od podmiotow zewnetrznych, np. pieniadze, dodatkowe swiadczenia socjalne, oferty podrozy, itp.?
• Z Twojej osobistej perspektywy, jakie problem widzisz w swojej branzy?
• Co powoduje najwieksza frustracje w Twojej pracy?
• Co interesuje Cie najmniej w Twojej pracy albo co jest powodem najwiekszego stresu?
• Gdybys mogl zaczac wszystko od poczatku, czy wybralbys dla siebie taka sama sciezke kariery? Dlaczego? Co bys ewentualnie zmienil?
• Jakie wyksztalcenie jest wymagane do tej pracy? Jakie pozwolenia, swiadectwa czy certyfikaty sa konieczne? Jakiego rodzaju warsztaty oferuja firmy dla osob, ktore zaczynaja pracowac w tej branzy? Czy ukonczenie odpowiedniej szkoly jest polecane? • • Czy polecane jest ukonczenie wyzszej uczelni? Czy firma zacheca swoich pracownikow do dalszego ksztalcenia i wspiera finansowo uzyskanie dyplomu?
• Czy wykorzystujesz w pracy swoje doswiadczenie albo wiedze wyniesiona ze studiow badz szkoly?
• Jak studia przygotowaly Cie do wykonywania powierzonych Ci obowiazkow?
• Jaki kurs okazal sie najbardziej przydatny w Twojej pracy? Czy zarekomendowal bys go dla mnie?
• Jak wazne sa oceny czy srednia ocen, by zdobyc prace w tej branzy?
• Czy opinia uniwersytetu ma znaczenie w podejmowaniu decyzji o zatrudnianiu?
• Jak ukonczenie panstwowej lub prywatnej uczelni wplywa na ocene przy zatrudnieniu?
• Jak przygotowales sie do tej pracy? Gdybys zaczynal swoja kariere dzisiaj, czy zmienil bys cos w swoich przygotowaniach, by ja sobie ulatwic?
• Jakie umiejetnosci lub osobiste kwalifikacje maja najwiekszy wplyw na odniesienie sukcesu w tej branzy/zawodzie?
• Jakie pelni sie funkcje na poczatku pracy w tym zawodzie? Ktore stanowiska sa najlepsze, by dobrze poznac wszystkie obowiazki i zadania w praktyce?
• Kto jest kierownikiem danego dzialu albo kto nadzoruje Twoja prace? Czy Ty i Twoj kierownik jestescie czescia struktury organizacyjnej firmy? Warto wiedziec, jak wyglada struktura organizacyjna w firmie i czy czesto ulega zmianom. W zakladach o skostnialej strukturze moze byc trudniej o awans lub przeniesienie do innego dzialu.
• Czy znasz kogos, kto wykonuje podobne obowiazki lub ma podobna prace? Jakie inne firmy szukaja do pracy osob z podobnym wyksztalceniem lub pokrewnej branzy? Czy znasz jakies osoby, z ktorymi moglbym omowic podobne zajecia?
• Czy masz jakies rady dla osoby zainteresowanej praca w tej branzy/ w tym zawodzie? Czy mozesz mi polecic jakies materialy do przeczytania na ten temat? Jakie magazyny branzowe albo organizacje pomoga mi poszerzyc wiedze o tej branzy? Czy sa jakies dzialania, platne lub bezplatne, ktore moglyby zachecic do podjecia kariery w tej branzy?
• Jakie rady masz dla studentow, ktorzy chca zdobyc kwalifikacje odpowiadajace wymaganiom na tym stanowisku?
• Bazujac na swoim doswiadczeniu, czy masz jakies uwagi albo rady dla poczatkujacych?
• To sa najmocniejsze atuty (umiejetnosci, zakres wiedzy, cechy osobowosciowe, wartosci, ktorych poszukujesz w zyciu zawodowym): Czy pasuja one do tej branzy? Czy beda pomocne w tej organizacji badz firmie? Czy pasuja one do innej branzy? Czy moga byc pomocne w innej organizacji?
• Jak oceniasz moje dotychczasowe doswiadczenie w kontekscie rozpoczecia kariery w tej branzy?
• Jesli czujesz sie swobodnie I uwazasz, ze tak wypada:] Czy zechcialbys zapoznac sie z moim zyciorysem?

 

Przedstawione pytania, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej moga byc Twoja baza. Caly wywiad mozesz przeprowadzic zadajac niektore z nich badz wymyslajac nowe. Wykaz sie zaangazowaniem. Pytania moga dotyczyc nie tylko wyksztalcenia, dotychczasowego doswiadczenia czy planow zwiazanych z rozwojem zawodowym. Z czasem pojawia sie rowniez inne zagadnienia, ktore okaza sie dla Ciebie rownie wazne. Przyjda Ci do glowy spontanicznie, gdy bedziesz potrzebowal konkretnych informacji. Zawsze jednak uwaznie sluchaj udzielanych odpowiedzi. Zadawaj dodatkowe pytania, jesli cos nie jest dla Ciebie jasne. Zazwyczaj ludzie lubia rozmawiac o swoim stanowisku i chetnie dziela sie informacjami o swoim zyciu zawodowym. Postaraj sie, by to byla mila rozmowa skupiona na pracy i karierze. Wymienione powyzej pytania, ktore mozna zadac podczas informacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej z pewnoscia pomoga Ci w tym trudnym procesie.

Oceń ten artykuł: o co pytac na rozmowie kwalifikacyjnej
Średnia: 5 (1 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Redakcja serwisu LiveCareer
Redakcja serwisu LiveCareer

O autorze

Zespół LiveCareer od 2005 roku oferuje światowej klasy kreator CV i inne profesjonalne narzędzia, które pomogły już ponad 10 milionom osób na całym świecie zdobyć pracę. W poradnikach dzielimy się ekspercką wiedzą i praktycznymi wskazówkami, dzięki którym napiszesz skuteczne CV i list motywacyjny — i zdobędziesz lepszą pracę.

Chcesz stworzyć skuteczne CV?

Wypróbuj kreator CV za darmo