Rezygnacja z procesu rekrutacji | LiveCareer

Pewnie wielokrotnie slyszales o jakiejs firmie, ze “tam pracuje sie najlepiej” albo, ze to przedsiebiorstwo oferuje najlepszy system swiadczen. Byc moze zas jest firma, ktora oferuje stanowisko, o jakim marzysz i bardzo chcialbys sprobowac swoich sil w jej szeregach. Jednak w Twojej glowie moga pojawic sie mysli, ze nie uda Ci sie zdobyc tam pracy lub po przeslaniu dokumentow aplikacyjnych nie otrzymales odpowiedzi. Czy rezygnacja z procesu rekrutacji jest wowczas dobrym rozwiazaniem?

 

Kiedy pragniesz zdobyc prace marzen i pojawia sie ku temu dobra sposobnosc, musisz z jednej strony pokazac swoj profesjonalizm, z drugiej – upor. Zdarza sie, ze zanim zdobedziesz stanowisko, minie kilka miesiecy, a moze nawet lat. W miedzyczasie mozesz bowiem miec inna posade, ale nie ustawac w staraniach dostania sie do firmy, ktora Twoim zdaniem oferuje lepsze warunki i szanse rozwoju. Pracodawca moze np. wymagac ukonczenia studiow albo zdobycia wiekszego doswiadczenia i zajmie Ci troche czasu, zanim nadrobisz zaleglosci i spelnisz oczekiwania. Rezygnacja z procesu rekrutacji i porzucenie wielkich planow nie jest natomiast dobrym rozwiazaniem – jezeli jest firma, w ktorej bardzo chcesz pracowac, zrob w tym kierunku wszystko, co jestes w stanie.

 

Jak zwiekszyc swoje szanse?

 

Pierwszym krokiem jest przygotowanie perfekcyjnego zyciorysu, ktory podkresli Twoje wysokie kwalifikacje i doswiadczenie. Nie zapomnij tez o dobrze napisanym liscie motywacyjnym, ktory przekona pracodawce, ze to wlasnie Ciebie powinien zatrudnic.

 

Po przeslaniu dokumentow aplikacyjnych odczekaj od jednego do trzech tygodni (w zaleznosci od tego, o jakie stanowisko sie ubiegasz i w jakiej firmie) i wowczas skontaktuj sie z rekruterem. Napisany w przyjaznym klimacie email lub wiadomosc glosowa moga okazac sie bardzo skuteczne. Postaraj sie jednak nie byc nachalny – po prostu pokaz, ze Ci zalezy. Jesli jednak dowiesz sie, ze nie dostales sie do kolejnego etapu, zapytaj, jakich kwalifikacji Ci brakowalo. Zrob to jednak na spokojnie. Nawet jesli czujesz frustracje i pretensje, nie okazuj ich. Pokaz, ze jestes dobrym dyplomata.

 

Rezygnacja z procesu rekrutacji na tym etapie moze byc dla Ciebie tylko tymczasowa. Przyjrzyj sie swojej kandydaturze i zastanow sie, jak mozesz ja ulepszyc, zeby w przyszlosci dostac te prace.

 

Utrzymywanie kontaktu po rozmowie kwalifikacyjnej

 

Jezeli po wyslaniu dokumentow zostales zaproszony na rozmowe rekrutacyjna, bez wzgledu na jej wynik, pamietaj o zachowaniu profesjonalizmu i dobrych manier. Po odbyciu rozmowy wyslij maila z podziekowaniem za spotkanie i chec zapoznania sie blizej z Twoja kandydatura. W sytuacji, kiedy po odbyciu rozmowy juz wiesz, ze nie dostaniesz posady, rowniez wyslij maila z podziekowaniem za poswiecony Ci czas i uwage. W kazdym przypadku podkresl, ze bardzo zalezy Ci na pracy w tej firmie i liczysz na taka mozliwosc (obecnie lub w przyszlosci). W ten bardzo prosty sposob jestes w stanie wywrzec dobre wrazenie.

 

Jak dlugo przypominac o sobie wymarzonemu pracodawcy?

 

Tak, jak przeczytales wczesniej, bombardowanie zespolu rekrutujacego mailami i telefonami moze odniesc skutek odwrotny do zamierzonego. Jednak gdy naprawde chcesz zdobyc dobra prace w uznanej firmie, rezygnacja z procesu rekrutacji nie powinna wchodzic w gre na zadnym etapie. Mail z podziekowaniem warto wyslac po zakonczeniu kazdego szczebla rekrutacji. Jesli miales okazje rozmawiac z roznymi osobami – np. jedno spotkanie odbyles z szefem dzialu, inne z prezesem albo specjalista HR, pamietaj, zeby wyslac wiadomosc do kazdego z nich.

 

Gdy mimo wszystko telefon milczy albo po rozmowie juz wiesz, ze nie dostales stanowiska, po 2-3 miesiacach mozesz znow sie skontaktowac. Krotki mail z informacja, ze wciaz jestes zainteresowany praca w tej firmie i/,ub w miedzyczasie nabyles umiejetnosc, ktorej poprzednio Ci brakowalo, na pewno nie zaszkodzi. Kiedy rekruter dostrzeze Twoja determinacje, zapamieta to i byc moze bedziesz mial wieksze szanse podczas kolejnej rekrutacji lub jako jeden z pierwszych dostaniesz telefon, kiedy w firmie pojawi sie wolne stanowisko do obsadzenia. Choc nie masz gwarancji, ze tak sie stanie, mozesz miec spokojne sumienie, ze dales z siebie wszystko.

 

Podsumowanie powyzszego poradnika jest takie: jesli masz “na oku” firme, ktora proponuje dobre warunki, odrzuc mysli o rezygnacji z procesu rekrutacji i zrob to, co jestes w stanie, zeby zdobyc stanowisko. Nawet, jesli zajmie Ci to wiele czasu.

 

Aby zwiekszyc swoje szanse, mozesz skorzystac z porad i narzedzi dostepnych na naszych lamach, jak kreator CV, pomocny w stworzeniu profesjonalnego zyciorysu zawodowego. Starannie przygotowane dokumenty aplikacyjne to pierwszy krok do sukcesu!

Oceń ten artykuł: rezygnacja z rekrutacji
Średnia: 5 (2 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Redakcja serwisu LiveCareer
Redakcja serwisu LiveCareer

O autorze

Zespół LiveCareer od 2005 roku oferuje światowej klasy kreator CV i inne profesjonalne narzędzia, które pomogły już ponad 10 milionom osób na całym świecie zdobyć pracę. W poradnikach dzielimy się ekspercką wiedzą i praktycznymi wskazówkami, dzięki którym napiszesz skuteczne CV i list motywacyjny — i zdobędziesz lepszą pracę.

Chcesz stworzyć skuteczne CV?

Wypróbuj kreator CV za darmo