3. Praca Czechy: jak zacząć, gdzie szukać? Oferty i opinie

Praca Czechy: jak zacząć, gdzie szukać? Oferty i opinie

Żaneta Spadło
•  Zaktualizowano:

Piszą o nas:

Bliskość geograficzna, niski koszt utrzymania, mała bariera językowa i duże zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy — to tylko kilka powodów, dla których wielu Polaków wybiera pracę w Czechach. I choć czeskie zarobki nie dorównują zachodnim stawkom, to stabilność zatrudnienia i dobre warunki pracy czynią z tego kraju atrakcyjny kierunek emigracji.

Z tego artykułu dowiesz się, jak dostać pracę u naszych południowych sąsiadów. Przeczytasz, w jakich branżach najłatwiej o zatrudnienie w Czechach, gdzie szukać ofert pracy oraz jakie formalności musisz spełnić przed wyjazdem.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Te poradniki też mogą Cię zainteresować:

1. Praca Czechy — co musisz wiedzieć?

Dane EURES wskazują, że mimo niskiego bezrobocia — na poziomie 2,7% (dane z marca 2025 roku) — gospodarka Czech i tak zmaga się z niedoborem pracowników. W 2024 roku największe braki kadrowe odnotowano wśród operatorów maszyn i urządzeń, robotników budowlanych (z wyłączeniem elektryków) oraz personelu medycznego. A to oznacza, że Polacy i inni obywatele Unii Europejskiej są mile widziani na czeskim rynku pracy.

Wiele wolnych stanowisk nie wymaga znajomości języka czeskiego. Potrzebne jest jednak doświadczenie i uprawnienia zawodowe (np. UDT, SEP, kursy na wózki widłowe). W niektórych firmach mile widziana jest również podstawowa znajomość angielskiego.

Co istotne, czeskie prawo pracy chroni zatrudnionych, a legalna praca oznacza dostęp do publicznego ubezpieczenia zdrowotnego, składek emerytalnych i zasiłków. Wielu pracodawców oferuje też benefity: zakwaterowanie, wyżywienie, premie miesięczne czy dodatki za frekwencję i nadgodziny.

Ale uwaga: w Czechach istnieją również zawody, w których występuje nadwyżka pracowników i szansa na znalezienie pracy jest bardzo niska. Chodzi tutaj głównie o pracowników sektora społecznego i kulturalnego, specjalistów z zakresu nauk ścisłych i inżynierii oraz ekspertów ds. biznesu i administracji.

Praca w Czechach — opinie

Opinie Polaków o pracy w Czechach są na ogół pozytywne. Wiele osób podkreśla spokojną atmosferę w firmach i przywiązanie Czechów do work-life balance, czyli równowagi między pracą a życiem prywatnym. Panuje tam przekonanie, że to „praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy”. Również relacje zawodowe w Czechach często są — zdaniem internautów — mniej formalne niż w Polsce.

Oczywiście, nie brakuje też głosów krytycznych. Niektórzy zwracają uwagę, że pracodawcy w Czechach bywają „złośliwi” lub zdystansowani do obcokrajowców i potrzeba czasu, by się zintegrować. Dla części Polaków barierą bywa również język czeski — bo choć jest on podobny do polskiego, to niektóre różnice potrafią prowadzić do nieporozumień.

Dlatego przed podjęciem pracy w Czechach warto dobrze wybrać pracodawcę i przygotować się na różnice kulturowe. Czesi cenią samodzielność, punktualność i dokładność. W dużych zakładach pracy zespół bywa międzynarodowy — i jeśli będziesz pracować z osobami z Ukrainy, Słowacji czy Filipin, codzienna komunikacja może odbywać się po polsku lub po angielsku.

Praca w Czechach a emerytura w Polsce

Jeśli pracujesz w Czechach, Twoje składki emerytalne trafiają do czeskiego systemu, a nie do ZUS-u. Nie oznacza to jednak, że lata przepracowane za granicą „przepadają”. Polska i Czechy — jako członkowie Unii Europejskiej — stosują zasadę sumowania okresów ubezpieczenia. 

Dlatego przy ustalaniu stażu pracy i prawa do polskiej emerytury ZUS doliczy Ci lata pracy w Czechach, a same świadczenia zostaną wypłacone proporcjonalnie z obu krajów. W praktyce otrzymasz dwa przelewy — jeden z Polski, a drugi z Czech — w wysokości odpowiadającej okresom przepracowanym w każdym z państw. Warto więc zbierać dokumenty dotyczące pracy w Czechach, bo mogą Ci się przydać przy składaniu wniosku.

Praca Czechy — zarobki

Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie w Czechach wynosi 20 800 CZK brutto miesięcznie na pełnym etacie (około 3549,70 zł brutto). Natomiast mediana wynagrodzeń w IV kwartale 2024 roku wynosiła 41 739 CZK (odpowiednik 7123,12 zł brutto) — co oznacza, że 50% pracowników zarabia mniej, a 50% więcej.

Jeśli chodzi o koszty życia, Czechy są pod tym względem zbliżone do Polski. Koszt wynajmu pokoju lub mieszkania zaczyna się od 300–500 euro, ale wiele firm oferuje pracę w Czechach z zakwaterowaniem. Ceny żywności są umiarkowane a koszt paliwa podobny jak Polsce. Jeśli jednak zależy Ci na odkładaniu pieniędzy, wybierz pracę poza Pragą — w mniejszych miejscowościach życie jest tańsze, a zapotrzebowanie na pracowników nie maleje.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV terazkreator cv

2. Oferty pracy w Czechach — też od zaraz i z zakwaterowaniem

Szukasz pracy w Czechach od zaraz? W sieci bez problemu znajdziesz wiele ogłoszeń — także bez znajomości języka czeskiego, z zakwaterowaniem i dla par. Najwięcej ofert dotyczy branży produkcyjnej, magazynowej i logistycznej.

Lokalną instytucją odpowiedzialną za zatrudnienie i rynek pracy jest Urząd Pracy Republiki Czeskiej (Úřad Práce České Republiky). Na oficjalnej stronie urzędu znajdziesz informacje dotyczące praw i obowiązków pracodawców i pracowników oraz aktualne oferty pracy w Czechach — również dla cudzoziemców.

Pracy w Czechach możesz też szukać samodzielnie. Oto lista portali, które publikują oferty od pracodawców w całym kraju:

Dużym wsparciem w szukaniu zatrudnienia są także grupy na Facebooku — a jest ich naprawdę sporo:

Oczywiście, oferty zamieszczone na tych stronach mogą się powtarzać. Ale jeśli planujesz rozpocząć pracę za granicą, warto z wyprzedzeniem zalajkować i śledzić te grupy, które najbardziej Cię interesują.

Możesz też po prostu wpisać interesującę Cię frazę w Google — np. „Czechy praca dla Polaków”, „praca Czechy od zaraz z zakwaterowaniem” czy bardziej precyzyjne: „fabryka czekolady Czechy praca”, „Skoda Czechy praca” albo „praca w Czechach z dojazdem z Nowej Rudy”. Wiele osób tak robi.

Jednak zdecydowanie lepiej jest poszukać ofert pracy w Czechach na dedykowanych portalach, ustawiając odpowiednie filtry. W ten sposób łatwiej dopasujesz ofertę do swoich umiejętności i oczekiwań.

A jeśli po raz pierwszy szukasz pracy za granicą i brakuje Ci doświadczenia, rozważ skorzystanie z usług legalnych agencji pośrednictwa pracy. Jednak najpierw upewnij się, że dana firma widnieje w Krajowym Rejestrze Zatrudnienia (KRAZ). Dzięki temu unikniesz nieuczciwych pośredników i znajdziesz sprawdzone oferty pracy w Czechach.

3. Praca w Czechach dla Polaków — jak ją dostać?

Polacy, jako obywatele UE, mogą legalnie pracować w Czechach bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Potrzebne Ci będą tylko:

Jeżeli zamierzasz mieszkać w Czechach dłużej niż 30 dni, masz obowiązek zgłosić się do miejscowej policji ds. cudzoziemców (Služba cizinecké policie) — chyba że zostałeś już zarejestrowany przez hotel lub inny obiekt noclegowy, w którym mieszkasz. Jeśli planujesz dłuższą pracę w Czechach, możesz ubiegać się o wydanie karty czasowego pobytu.

W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę (pracovní smlouva), czeski pracodawca opłaca za Ciebie składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Jednak w Czechach — tak samo jak w Polsce — funkcjonuje również możliwość pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, które mają inne zasady niż etat.

Więcej praktycznych informacji o pobycie pracy w Czechach znajdziesz w oficjalnym Serwisie Rzeczypospolitej Polskiej.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listukreator listu motywacyjnego

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

Poznałeś już możliwości legalnej pracy w Czechach dla Polaków i wiesz, gdzie szukać ofert. Powodzenia!

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?


Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.

O autorze

Żaneta Spadło
Żaneta Spadło

Żaneta Spadło jest ekspertką ds. kariery i pisarką, cytowaną m.in. przez Forbes Woman Polska, Rzeczpospolitą, PulsHR, Polską Agencję Prasową, Polskę Press, Dzień Dobry TVN i Puls Biznesu. Jako absolwentka dziennikarstwa i medioznawstwa na Uniwersytecie Warszawskim oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, od ponad 10 lat działa w marketingu i mediach. Od 2019 roku Żaneta pisze oparte na eksperckiej wiedzy, badaniach i własnym doświadczeniu artykuły poradnikowe z zakresu szukania pracy, pisania dokumentów aplikacyjnych, prawa pracy i autoprezentacji, zgodne z oficjalnymi wytycznymi LiveCareer. W 2021 roku napisała kompleksowy e-book dla czytelników LiveCareer, zatytułowany „Jak napisać świetne CV i dostać pracę”.

Obserwuj nas

Oceń ten artykuł:

Praca czechy

Średnia:

Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
5  (1 ocena)

Chcesz stworzyć skuteczne CV?

Wypróbuj kreator CV LiveCareer
Skuteczne CV

Podobne artykuły

Piszą o nas: