Urlop rodzicielski 2023: ile trwa, ile płatny, dla ojca, wniosek

Wychowywanie dzieci to bez wątpienia praca na pełen etat. Dlatego też, gdy skończy Ci się macierzyński lub ojcowski, możesz dodatkowo zdecydować się na urlop rodzicielski. Oczywiście, żeby go wykorzystać, musisz spełnić kilka formalności.

W tym artykule przeczytasz, ile trwa i ile jest płatny, komu przysługuje i jak napisać wniosek. Dowiesz się również, na czym polega połączenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.

Zacznijmy od wniosku o urlop rodzicielski:

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Wniosek o urlop rodzicielski — wzór

Przy składaniu wniosku o urlop rodzicielski należy pamiętać o kilku kwestiach — przede wszystkim o terminie złożenia dokumentu, bo od tego zależy wysokość zasiłku macierzyńskiego.

Jeśli złożysz wniosek do 21 dni po narodzinach dziecka, otrzymasz 80% podstawy wymiaru, czyli 80% swojego miesięcznego wynagrodzenia. Możesz również złożyć jeden wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski. 

Przy terminowym załatwieniu sprawy, otrzymasz 100% podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i 60% podstawy wymiaru zasiłku rodzicielskiego — czyli również 80% wynagrodzenia.

Poniżej znajdziesz wzór wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski:

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2023 — wzór

Zobacz też, jak wygląda wniosek o zasiłek macierzyński.

1. Urlop rodzicielski 2023

Macierzyński, tacierzyński, ojcowski, wychowawczy — urlopów dla świeżo upieczonych rodziców jest sporo. Dlatego zaczniemy od podstawowych informacji na temat urlopu rodzicielskiego, żeby rozwiać wszelkie wątpliwości.

Po pierwsze: urlop rodzicielski może wziąć i matka i ojciec dziecka oraz mogą go podzielić między siebie, a nawet wziąć równocześnie. Co ważne, wymiar urlopu rodzicielskiego jest stały — przy dzieleniu urlopu między matkę i ojca, żadne z nich nie dostaje dodatkowych dni. 

Warunkiem skorzystania z urlopu rodzicielskiego jest zatrudnienie na umowę o pracę lub dobrowolne opłacanie składek chorobowych do ZUS-u.

W związku z możliwą nowelizacją Kodeksu pracy w 2023 r. mogą zmienić się przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego. Jakie zmiany mogą nas czekać? Po pierwsze prawo do urlopu rodzicielskiego będzie indywidualnym prawem dla każdego z rodziców. Przestanie być uzależnione od wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez matkę. Po drugie, urlop rodzicielski może się wydłużyć — do 41 (przy urodzeniu jednego dziecka) i 43 (przy ciąży mnogiej) tygodni. 

Urlop rodzicielski — ile trwa?

Wymiar urlopu rodzicielskiego oraz inne formalne kwestie z nim związane reguluje art. 182 (1a)Kodeksu pracy. Zgodnie z nim przysługują Ci 32 tygodnie urlopu przy urodzeniu jednego dziecka lub 34 tygodnie przy dwójce i większej liczbie dzieci.

Co ważne, urlop rodzicielski przysługuje również rodzicom adopcyjnym — w podobnym wymiarze, co biologicznym:

• 32 tygodnie — w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka
• 34 tygodnie — w przypadkach jednoczesnego przyjęcia na wychowanie dwojga lub większej liczby dzieci
• 29 tygodni — w przypadku przejęcia na wychowanie starszego dziecka.

To, czy i w jaki sposób podzielcie się urlopem, zależy od Waszej decyzji — ale nie możecie przekroczyć 32 tygodni. Co ważne, urlop rodzicielski można wykorzystać naraz, lub w częściach (maksymalnie czterech), z których każda, poza pierwszą, nie powinna być krótsza niż 8 tygodni.

Po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym Twoje dziecko skończy 6 lat, nie możesz już wykorzystać urlopu rodzicielskiego. 

Czy można przerwać urlop rodzicielski? Oczywiście. Żeby to zrobić, należy złożyć do pracodawcy odpowiedni wniosek 21 dni przed planowanym powrotem do pracy.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV teraz

Urlop rodzicielski dla ojca

Urlop rodzicielski należy się zarówno matkom dzieci, jak i ojcom. Nie ma znaczenia, które z rodziców chce go wziąć. Oboje mają do dyspozycji 32 tygodnie, które mogą wziąć młoda mama lub tata albo podzielić ten czas między siebie.

Co więcej, świeżo upieczone matki, mogą również zrzec się części (6 z 20 tygodni) urlopu macierzyńskiego na rzecz swojego partnera, co nazywa się urlopem tacierzyńskim (nie mylić z urlopem ojcowskim!). 

Przeczytaj też jak napisać wniosek o urlop ojcowski pod linkiem.

Urlop rodzicielski w świadectwie pracy

Pracodawca nie musi wpisywać informacji o urlopie rodzicielskim do świadectwa pracy. Co więcej, w zasadzie nie powinien tego robić — poza jednym wyjątkiem: gdy, ze względu na wiek dziecka, pracownik mógłby wykorzystać część urlopu w nowej pracy.

W takiej sytuacji, w Twoim świadectwie pracy powinny znaleźć się informacje o wymiarze udzielonego już urlopu rodzicielskiego, ile części urlopu rodzicielskiego wykorzystałeś oraz jaka jest podstawa prawna udzielenia urlopu.

Urlop rodzicielski — ile płatny?

Rodzicielski, w przeciwieństwie do urlopu wychowawczego, jest płatny. Przy złożeniu wniosku w terminie (21 dni od porodu), otrzymasz zasiłek macierzyński za urlop rodzicielski w wysokości 80% podstawy wymiaru — czyli 80% Twojego wynagrodzenie zasadniczego. Natomiast gdy złożysz wniosek po terminie, dostaniesz 60% podstawy wymiaru.

Przy połączeniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, za ten pierwszy otrzymasz 100% podstawy wymiaru, a za drugi 60%.

2. Urlop macierzyński i rodzicielski 2023

Urlop macierzyński i rodzicielski są ze sobą ściśle związane. Być może spotkałeś się kiedyś z określeniami roczny urlop macierzyński albo roczny urlop rodzicielski — tak potocznie mówi się na połączenie macierzyńskiego i rodzicielskiego, bo ich pełny wymiar to 52 tygodnie, czyli właśnie rok. 

Poza tym, jeśli chcesz wziąć urlop rodzicielski, jego pierwszą część powinieneś wykorzystać tuż po macierzyńskim. Za oba urlopy będziesz dostawać zasiłek macierzyński — i to je właśnie łączy. Powyżej wyjaśniłam, ile on wynosi.

Jeśli wcześniej zaplanowałeś, że po macierzyńskim od razu bierzesz urlop rodzicielski, możesz złożyć jeden wniosek od pracodawcy. Wtedy musisz w nim uwzględnić, w jakim wymiarze chcesz wziąć rodzicielski oraz poinformować pracodawcę, czy drugi z rodziców będzie korzystał z tego przywileju. 

Przy okazji warto przypomnieć: urlop macierzyński trwa 20 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka podczas jednego porodu, z czego 14 matka ma obowiązek wykorzystać (pozostałe 6 może oddać ojcu).

Dowiedz się też, jak wpisać urlop macierzyński i rodzicielski do CV.

Przeczytaj również: Kosiniakowe: wniosek. Dla kogo świadczenie rodzicielskie?, Urlop opiekuńczy na dziecko: ile trwa, dla kogo [+ wniosek] i Wczasy pod gruszą — zasady, kwota, wniosek, ile dni.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listu

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

Masz jeszcze jakieś pytania o urlop rodzicielski? Zostaw komentarz pod artykułem. Chętnie Ci pomogę.