Stwórz profesjonalne CV teraz!


Piszą o nas:
Szukanie pracy i początki na nowym stanowisku są stresujące prawie dla każdego. Rozmowy kwalifikacyjne i nawiązywanie pierwszych relacji ze współpracownikami mogą naprawdę wiele zmienić w Twoim życiu zawodowym. W tych sytuacjach musisz umieć opowiedzieć o sobie.
W tym artykule dowiesz się, co zrobić, gdy musisz opowiedzieć kilka słów o sobie na rozmowie rekrutacyjnej. Poznasz sposoby skutecznej autoprezentacji oraz przeczytasz, jakich kwestii i tematów absolutnie unikać.
Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.
Stwórz profesjonalne CV teraz!
Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.
Mam nadzieję, że doskonale wiesz, że do rozmowy kwalifikacyjnej powinieneś się dobrze przygotować. Oprócz zadbania o strój, przed spotkaniem z rekruterem powinieneś również opracować odpowiedzi na pytania, które mogą się pojawić.
Nie ulega wątpliwościom, że na wielu rozmowach o pracę pytania są do siebie dość podobne. A jednym z nich jest koszmar wielu kandydatów: powiedz coś o sobie. To niewinne i na pierwszy rzut oka proste pytanie może — nomen omen — powiedzieć rekruterowi bardzo wiele o Tobie i Twoim podejściu do pracy.
Weź również pod uwagę badania, z których wynika, że większość HR managerów podejmuje decyzję o zatrudnieniu kandydata dość szybko — od 5 do 15 minut od początku rozmowy o pracę. A pytanie o kilka słów o sobie najczęściej pojawia się właśnie w tym czasie.
Wniosek? Koniecznie zastanów się, w jaki sposób podejść do takiego pytania. Twoja odpowiedź może przeważyć wynik rozmowy rekrutacyjnej.
Zastanówmy się, dlaczego rozmowy o pracę często zaczynają się od takiego pytania. Po pierwsze, dla wielu rekruterów to dobry start spotkania — na podstawie Twojej odpowiedzi łatwiej będzie im kontynuować rozmowę.
Często jest też to dobry sposób na przełamanie lodów oraz przejście z grzecznościowego small talku do sedna rozmowy — rekruter tym samym daje Ci czas na rozgrzewkę, bez bombardowania szczegółowymi pytaniami o Twoje doświadczenie czy kompetencje.
Co więcej, najczęściej rozmowa o pracę ma na celu nie tyle sprawdzenie Twoich umiejętności, ile ewaluację Twojego zachowania, m.in. czy dobrze radzisz sobie ze stresem i presją oraz, czy pasujesz do kultury firmy, jak również Twój sposób komunikacji z innymi w sytuacji zawodowej.
W niektórych przypadkach rekruter może też potrzebować drobnego przypomnienia. W dużych firmach i korporacjach w rozmowach bierze udział naprawdę wielu kandydatów, więc może nie pamiętać dokładnie informacji z Twojego curriculum vitae.
Oto garść wskazówek, jak w ciekawy i skuteczny sposób opowiedzieć o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
Nie streszczaj swojego CV
Twój rozmówca na pewno je czytał i chce dowiedzieć się czegoś więcej. Możesz oczywiście nawiązywać do swojego życiorysu zawodowego, ale rozmowa o pracę to po prostu okazja, żeby pokazać się z jak najlepszej strony.
Powiedz, czym się zajmujesz i jak Twoje umiejętności pomogą pracodawcy
Opowiadanie o sobie najlepiej zacząć od przedstawienia swojej ścieżki kariery. Powiedz kilka zdań o swoim obecnym stanowisku i obowiązkach, a następnie o drodze zawodowej, którą przeszedłeś. Koniecznie podkreślaj umiejętności, które w tym czasie zdobyłeś, a następnie krótko przedstaw, jakie korzyści przyniesiesz nowemu pracodawcy.
Podkreślaj swoją pasję i zaangażowanie
Rekruterzy i pracodawcy wysoko cenią kandydatów z pasją do tego, co robią. Zaangażowany pracownik nie będzie wykonywał swoich obowiązków po linii najmniejszego oporu, często będzie starał się wypracowywać nowe rozwiązania i będzie bardziej produktywny. Aby zaprezentować się w ten sposób, możesz pokazać swoją znajomość branży i firmy, do której aplikujesz oraz pokazać, w jaki sposób rozwijasz swoje kompetencje zawodowe.
Bądź pewny siebie, ale bez przesady
Osoby pewne siebie są często odbierane jako kompetentne i atrakcyjne. Jednak przesadne skupienie na sobie i brak krytycyzmu, zostaną odebrane jako zarozumiałość i nieumiejętność przyznania się do błędu. Dlatego też na rozmowie kwalifikacyjnej podkreślaj swoje mocne strony i jednocześnie nie bój się mówić o słabościach.
Pochwal się swoimi osiągnięciami
Osiągnięcia zawodowe to namacalny dowód dla pracodawcy, że jesteś dobrym specjalistą i sprawdzasz się w pracy. Postaraj się mówić o swoich sukcesach, bazując na twardych danych i liczbach (np. podniosłemsprzedaż kluczowego produktu o x%).
Nie mów zbyt mało lub zbyt dużo
Postaraj się znaleźć odpowiedni balans. Zbyt długa odpowiedź po prostu znudzi rekrutera, zwłaszcza jeśli będziesz popadał w dygresje i przesadnie skupiał się na detalach. Z kolei lakoniczna wypowiedź sprawi, że zaprezentujesz się jako mało zaangażowany, a Twojemu rozmówcy trudniej będzie kontynuować rozmowę. Możesz również spróbować przygotować tzw. elevator pitch.
Na podstawie powyższych rad, przed rozmową o pracę możesz opracować swoją odpowiedź na pytanie o kilka słów o sobie. Żeby ułatwić Ci to zadanie, przygotowałam kilka przykładów.
A jeśli czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna po angielsku, koniecznie zapoznaj się z poniższymi przykładami.
Mam nadzieję, że powyższe przykłady Ci pomogą. Teraz przejdźmy do spraw, których absolutnie nie należy poruszać na rozmowie o pracę.
Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.
Spotkanie z rekruterem to formalna sytuacja, w której powinieneś zaprezentować się jako profesjonalista i specjalista w swoim fachu. Dlatego też na rozmowie o pracę nie ma miejsca na…
Opowiadanie o Twoim prywatnym życiu
Pamiętasz, że rekruter podejmuje decyzję w około 15 minut? Podczas rozmowy o pracę musisz dobrze wykorzystać swój czas — dlatego skup się na swoim życiu zawodowym i doświadczeniu. Rozmówcy naprawdę nie interesuje Twój związek albo relacja z rodzicami.
Poglądy polityczne i światopogląd
Na pewno wiesz, że polityka to częsty temat sporów, a niektóre kwestie mogą budzić kontrowersje. Dlatego, jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie na rekruterze, unikaj rozmów o religii i opinii na temat obecnego rządu.
Historię Twojego życia
Urodziłem się w Bielsku-Białej i ukończyłem szkołę podstawową numer… — tak nie możesz zacząć odpowiedzi na pytanie o kilka słów o sobie. Rekrutera interesuje Twoja kariera i kwalifikacje zawodowe. Nie trać czasu na nieważne szczegóły.
Zainteresowania
Chyba że Twoje hobby jest ściśle związane z Twoją pracą. Na początku rozmowy najlepiej skupić się na kwestiach stricte zawodowych. Jeśli zostaniesz zapytany o zainteresowania, postaraj się mówić o nich tak, aby pokazać, że pomogą Ci na nowym stanowisku.
Pamiętaj też, aby unikać powyższych tematów w pierwszych dniach nowej pracy. Oczywiście możesz opowiedzieć koleżance z zespołu o swoim hobby, czy zdradzić kilka szczegółów ze swojego życia prywatnego. Staraj się jednak zachowywać profesjonalnie i nie poruszać kontrowersyjnych i konfliktogennych kwestii.
Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.
Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.
Wciąż nie wiesz, co opowiedzieć o sobie na rozmowie o pracę? Koniecznie zostaw komentarz pod artykułem. Chętnie Ci pomogę.
O autorze
Ekspertka ds. kariery portalu LiveCareer. W swoich artykułach porusza tematy związane z szukaniem pracy, tworzeniem skutecznych CV i listów motywacyjnych oraz przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych. Pisząc, kieruje się wiedzą z zakresu psychologii i socjologii. Jej misją jest pomóc Ci znaleźć pracę i osiągnąć satysfakcję zawodową.
Oceń ten artykuł:
Kilka slow o sobie
Średnia:
Piszą o nas: