Zasiłek wychowawczy 2022 — ile wynosi, dokumenty, wniosek

Zasiłek wychowawczy, inaczej dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, to świadczenie, które przysługuje pod pewnymi warunkami rodzicom dziecka, przebywającym na urlopie wychowawczym. 

W tym artykule przeczytasz, ile wynosi zasiłek wychowawczy oraz komu przysługuje. Dowiesz się również, jak złożyć wniosek o świadczenie i jakich dokumentów potrzebujesz, aby się o nie ubiegać.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

1. Podstawowe informacje o zasiłku wychowawczym 2022 r.

Musisz wiedzieć, że zasiłek wychowawczy nie jest samodzielnym świadczeniem. Jak sama nazwa wskazuje („dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego”), dostaje się go jako uzupełnienie do tzw. zasiłku rodzinnego.

Oczywiście, aby dostać zarówno zasiłek wychowawczy, jak i zasiłek rodzinny, należy spełnić odpowiednie warunki. Ten drugi uzależniony jest od kryterium dochodowego i ubiegać się mogą o niego jedynie rodziny w trudnej sytuacji materialnej. 

Aby móc go dostać, miesięczny dochód na jednego członka rodziny nie może przekraczać 674 zł, a przy opiece nad dzieckiem z niepełnosprawnością 764 zł. Dopiero gdy uzyskasz do niego prawo, będziesz mógł ubiegać się o zasiłek wychowawczy.

Komu przysługuje zasiłek wychowawczy?

Zgodnie z Ustawą z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego przysługuje:

• matce lub ojcu dziecka
• opiekunowi faktycznemu dziecka
• opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli dziecko pozostaje pod jego faktyczną opieką.

Zasiłek wychowawczy dostaniesz, gdy masz prawo do urlopu wychowawczego oraz przed przejściem na niego przez co najmniej 6 miesięcy pozostawałeś w stosunku pracy (a więc byłeś zatrudniony w ramach umowy o pracę).

Co ważne, jeśli oboje rodzice korzystają jednocześnie z urlopu wychowawczego, mogą dostać tylko jeden zasiłek wychowawczy. 

Dodatkowo to świadczenie można pobierać jedynie przez ograniczony czas. Zgodnie z polskim prawem:

• 24 miesiące kalendarzowe
• 36 miesięcy kalendarzowych, przy opiece nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu
• 72 miesiące kalendarzowe, przy opiece nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności. 

Zasiłek wychowawczy nie przysługuje natomiast osobom, które:

• bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawały w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy

• podjęły lub kontynuują zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego

• ich dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, oraz w innych przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem

• w okresie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego
• korzystają z świadczenia rodzicielskiego.

Przy okazji warto przypomnieć, jakie warunki musisz spełnić, aby mieć prawo do urlopu wychowawczego. Może go otrzymać każdy pracownik, który przepracował co najmniej 6 miesięcy na umowie o pracę (nie musi być to w jednym miejscu ani bez przerwy). Niestety nie przysługuje on zatrudnionym na umowę o zlecenie lub dzieło, bezrobotnym i ubezpieczonym w KRUS.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV teraz

2. Ile wynosi zasiłek wychowawczy?

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego wynosi 400 zł miesięcznie. Nie ma znaczenia, ile masz dzieci — kwota ta zawsze pozostaje taka sama. 

Ponadto zgodnie z ustawą: kwotę dodatku przysługującą za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Kto wypłaca zasiłek wychowawczy?

Przelew z zasiłkiem wychowawczym i zasiłkiem rodzinnym dostaniesz raz w miesiącu na konto wskazane we wniosku. Świadczenia wypłaca ośrodek pomocy społecznej lub urząd gminy albo urząd miasta.

Zasiłek wychowawczy a 500+

Świadczenie wychowawcze, potocznie zwane 500+, przysługuje wszystkim rodzicom na każde dziecko i nie wlicza się do dochodu. W związku z tym, otrzymując je, nie tracisz prawa do zasiłku rodzinnego, a zatem i zasiłku wychowawczego.

3. Wniosek o zasiłek wychowawczy

Oczywiście, aby otrzymać świadczenie, musisz złożyć odpowiedni wniosek. Na szczęście nie musisz sam go przygotowywać. Wzór wniosku o zasiłek wychowawczy do wypełnienia znajdziesz na stronie portalu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej pod tym linkiem.

Zasiłek wychowawczy — dokumenty

Wraz z powyższym pismem musisz złożyć odpowiednie dokumenty, aby móc ubiegać się o dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Są to:

• zaświadczenie lub oświadczenie o udzieleniu urlopu wychowawczego oraz o okresie, na jaki został on udzielony

• zaświadczenie lub oświadczenie o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w stosunku pracy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego

• zaświadczenie lub oświadczenie potwierdzające zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych: kopię imiennego raportu miesięcznego osoby ubezpieczonej, która potwierdza odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne z miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku o dodatek.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Masz jeszcze jakieś pytania, dotyczące zasiłku wychowawczego? Zostaw komentarz pod artykułem. Chętnie Ci odpowiem.