Przejdź do treści

Wniosek o urlop wypoczynkowy 2025: wzór PDF

Żaneta Spadło
•  Zaktualizowano:

Piszą o nas:

Przydałoby Ci się kilka dni wolnego? Standardową procedurą w większości firm jest napisanie i złożenie wniosku o urlop wypoczynkowy. Ale jak to zrobić poprawnie? 

W tym artykule znajdziesz wzór wniosku o urlop wypoczynkowy w PDF (również po urlopie macierzyńskim) do pobrania za darmo. Dowiesz się także, jak wypełnić i kiedy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy, by pracodawca chętniej przystał na Twoją prośbę.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

Wniosek o urlop wypoczynkowy — wzór PDF

…..........................................

(miejscowość, data)

…..........................................

(imię i nazwisko pracownika)



WNIOSEK URLOPOWY




Proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego za rok ..................... w liczbie .................... dni, w terminie od dnia ..................... do dnia .................... 

….......................................... 

(podpis pracownika) 



Wyrażam zgodę na urlop wypoczynkowy w terminie i wymiarze wskazanym we wniosku. 

 

…..........................................

(podpis osoby upoważnionej)

Powyższy wzór wniosku o urlop wypoczynkowy w PDF możesz pobrać za darmo, klikając w ten link.

Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.

Stwórz CV terazkreator cv

1. Wniosek o urlop wypoczynkowy — kiedy złożyć?

Każdej osobie zatrudnionej na umowie o pracę przysługuje prawo do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, który powinien być coroczny, płatny i nieprzerwany. Wymiar urlopu w zależności od stażu pracy określa Kodeks pracy w art. 154:

Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi: 

1) 20 dni — jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 

2) 26 dni — jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. 

 § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. 

 § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.

Kodeks pracy tylko w niektórych przypadkach dopuszcza zamianę przysługujących dni wolnych na ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Dlatego pracodawca ma obowiązek udzielić Ci urlopu w naturze — wystarczy, że odpowiednio wcześnie złożysz do pracodawcy pisemny wniosek o urlop wypoczynkowy i tym samym powiadomisz go o swoich zamiarach.

Przepisy nie precyzują, kiedy należy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy — każda firma stosuje własne regulacje w tym zakresie. 

Ale jeśli chcesz dostać wolne, pamiętaj, że Twój urlop nie powinien zaburzać pracy Twojego zespołu, a tym samym całej firmy. Dlatego im dłuższą przerwę planujesz, z tym większym wyprzedzeniem powinieneś złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy.

Wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim (wzór)

Wniosek o urlop wypoczynkowy możesz złożyć bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Mówi o tym art. 163 Kodeksu pracy:

Art. 163. § 3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika — ojca wychowującego dziecko lub pracownika — innego członka najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 1751 pkt. 3, który korzysta z urlopu macierzyńskiego.

Jest to wygodne rozwiązanie, dlatego niektóre kobiety się na nie decydują — zwłaszcza że większość z nich rezygnuje z bezpłatnego urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego.

Oto wzór wniosku o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim:

…..........................................

(miejscowość, data)

…..........................................

(imię i nazwisko pracownika)



WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
PO ZAKOŃCZENIU URLOPU MACIERZYŃSKIEGO / RODZICIELSKIEGO*




Proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego za rok ..................... w liczbie .................... dni, w terminie od dnia ..................... do dnia .................... 

Urlop wypoczynkowy zamierzam wykorzystać bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego*, który zakończy się w dniu .................... 



….......................................... 

(podpis pracownika) 



Wyrażam zgodę na urlop wypoczynkowy w terminie i wymiarze wskazanym we wniosku. 

 

…..........................................

(podpis osoby upoważnionej)

* Niepotrzebne skreślić.

Powyższy wzór wniosku o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim możesz pobrać w formacie PDF pod tym linkiem.

2. Jak wypełnić wniosek o urlop wypoczynkowy?

Wypełnienie wniosku o urlop wypoczynkowy jest bardzo proste. Wystarczy, że umieścisz w nim następujące informacje:

  • miejscowość i datę złożenia wniosku
  • Twoje imię i nazwisko
  • liczbę dni urlopu, które chcesz wykorzystać
  • informację, za jaki rok kalendarzowy chcesz wykorzystać urlop
  • dokładne daty pierwszego i ostatniego dnia urlopu (dzień, miesiąc i rok)
  • Twój podpis
  • miejsce na decyzję i podpis pracodawcy.

Na górze dokumentu możesz również umieścić dane pracodawcy (np. imię i nazwisko przełożonego oraz nazwę i adres firmy).

Jeśli natomiast składasz wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, tę informację powinieneś zawrzeć w tytule oraz treści wniosku.

Ale zanim to zrobisz, upewnij się, że Twoja firma nie ma własnego wzoru wniosku o urlop wypoczynkowy (np. składanego online).

Zobacz też: Bon turystyczny: wniosek ZUS, jak pobrać, do kiedy i Wniosek o urlop okolicznościowy [ślub, śmierć] — wzór.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listukreator listu motywacyjnego

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.

O autorze

Żaneta Spadło
Żaneta Spadło

Żaneta jest ekspertką ds. kariery, pisarką oraz autorką e-booka „Jak napisać świetne CV i dostać pracę”. W kreatorze CV LiveCareer pomaga osobom poszukującym pracy w pisaniu profesjonalnych dokumentów, które skutecznie podkreślają ich umiejętności i doświadczenie. Posiada tytuł magistra dziennikarstwa i medioznawstwa oraz licencjat z zakresu dziennikarstwa i komunikacji społecznej. Od ponad 10 lat pracuje w obszarze marketingu, mediów i doradztwa zawodowego. Jej badania i komentarze były publikowane m.in. przez Forbes Woman Polska, Onet, Rzeczpospolitą, PulsHR, Polską Agencję Prasową, Polska Press, Dzień Dobry TVN i Puls Biznesu.

Obserwuj nas

Oceń ten artykuł:

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Średnia:

Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
5  (1 ocena)

Chcesz stworzyć skuteczne CV?

Wypróbuj kreator CV LiveCareer
Skuteczne CV

Podobne artykuły

Piszą o nas: