Opinia o praktykancie / stażyście: wzór PDF i przykłady

Zastanawiasz się, jak napisać opinię o praktykancie lub stażyście? A może potrzebujesz gotowego wzoru, który ułatwi Ci to zadanie? Dobrze trafiłeś.

W tym artykule znajdziesz wskazówki, które pomogą Ci przygotować profesjonalną opinię — np. dla ucznia, studenta albo absolwenta odbywającego praktyki zawodowe lub staż. Zobaczysz też gotowy wzór opinii o praktykancie w PDF oraz konkretne przykłady, które pomogą Ci go wypełnić.

Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.

Stwórz CV teraz

Stwórz profesjonalne CV teraz!

NIE

TAK

Przejdź do kreatora CV

Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.

1. Opinia o praktykancie — co to jest i do czego służy?

Opinia o praktykancie lub stażyście to krótki dokument, który wystawia się na zakończenie praktyk zawodowych lub stażu. Zawiera on ocenę pracy, zaangażowania oraz umiejętności zdobytych przez praktykanta lub stażystę w czasie współpracy z daną firmą lub instytucją. Dokument najczęściej jest przygotowywany przez opiekuna praktyk, kierownika działu albo pracownika HR.

Taka opinia pełni bardzo ważną funkcję. Dla placówek edukacyjnych — np. techników, uczelni, szkół wyższych, szkół zawodowych — stanowi potwierdzenie odbycia obowiązkowych praktyk. A dla praktykanta lub stażysty może być istotnym elementem budowania marki osobistej i cennym załącznikiem do pierwszego CV.

Co prawda, Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wystawienia takiej opinii (dlatego warto, by uczestnik stażu lub praktyk zawczasu upewnił się, że ją otrzyma). Ale jeśli staż był organizowany przez urząd pracy, to taki dokument często jest wymagany jako obowiązkowa formalność przy rozliczeniu.

Poza tym dobrze przygotowana opinia może realnie wpłynąć na dalszy rozwój zawodowy młodej osoby. Dlatego warto poświęcić chwilę, by stworzyć ją rzetelnie i konkretnie. W kolejnej części artykułu dowiesz się, jak to zrobić.

2. Opinia o praktykancie lub stażyście — jak ją napisać?

Opinia o stażyście lub praktykancie — w odróżnieniu od referencji dla pracownika do CV i listu polecającego — nie musi być wyłącznie pozytywna. Jej celem jest przede wszystkim rzetelne podsumowanie współpracy: tego, jak dana osoba radziła sobie z powierzonymi zadaniami, czy była zaangażowana i jakie miała relacje z zespołem.

To nie miejsce na reklamę, ale też nie na krytykę. Chodzi o to, by w uczciwy sposób przekazać informację zwrotną, która będzie pomocna dla szkoły lub uczelni oraz samego praktykanta. Taka opinia może więc zawierać zarówno pochwały, jak i delikatnie sygnalizować obszary do dalszego rozwoju, jeśli takie się pojawiły.

W praktyce nie istnieje jeden obowiązujący wzór opinii o praktykancie, ponieważ przepisy tego nie regulują. Jednak warto, by znalazły się w niej następujące elementy:

• miejscowość i data wystawienia opinii
• imię i nazwisko, nazwa firmy, stanowisko oraz numer telefonu i adres e-mail osoby, która wydaje opinię
• nagłówek (np. „Opinia o praktykancie”, „Opinia o stażyście”, „Opinia o uczestniku praktyk zawodowych”)
• imię i nazwisko praktykanta oraz pełna nazwa placówki, która skierowała go do pracy
• okres współpracy z praktykantem lub stażystą
• krótki opis stanowiska i zakresu obowiązków
• ocena jakości pracy i umiejętności praktycznych
• komentarz na temat punktualności, zaangażowania, samodzielności czy współpracy z zespołem
• ogólna ocena całości praktyk lub stażu (np. czy osoba spełniła oczekiwania, jakie były jej mocne strony)
• ewentualna sugestia co do dalszego rozwoju lub informacja, czy polecasz tę osobę innemu pracodawcy
• pieczątka firmowa i podpis osoby wystawiającej opinię.
  
  

Nie musisz silić się na górnolotne sformułowania. Najważniejsze, żeby opinia była czytelna, szczera i wyważona. Wystarczy pół strony tekstu, by spełniła swoją rolę formalną i informacyjną.

Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.

Stwórz CV teraz

3. Opinia o praktykancie — wzór PDF i przykłady

Jeśli nie wiesz, jak zabrać się za pisanie opinii, zacznij od gotowego szablonu. Taki dokument wystarczy uzupełnić danymi praktykanta oraz krótką oceną jego pracy. Dzięki temu oszczędzisz czas i zyskasz pewność, że niczego nie pominiesz.

Ogólny wzór opinii o praktykancie lub stażyście możesz pobrać za darmo w PDF, klikając w ten link.

A jeśli szukasz inspiracji lub pomocy w wypełnieniu wzoru, spójrz na przykłady poniżej. Każdy z nich możesz łatwo dostosować do konkretnego typu praktyk.

Opinia o praktykancie w szkole — przykład

Przykładowa opinia o praktykancie w przedszkolu

Opinia zakładu pracy o praktykancie — przykład

Każda z powyższych opinii pokazuje nieco inny kontekst praktyk — dzięki temu łatwiej będzie Ci dostosować treść do własnej sytuacji i napisać dokument, który będzie profesjonalny i konkretny.

Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.

Stwórz list motywacyjny teraz

Przejdź do kreatora listu

Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.

Już wiesz, czym jest opinia o praktykancie lub stażyście i jak ją napisać, by spełniła swoje zadanie. Powodzenia!

Jak sprawdzamy treści na LiveCareer?

Nasz zespół sprawdził ten artykuł pod kątem zgodności z procesem redakcyjnym LiveCareer.pl. Dzięki temu porady naszych ekspertów są spójne z aktualnymi standardami i trendami w pisaniu CV oraz listów motywacyjnych. Zaufało nam już ponad 10 milionów kandydatów, którym pomogliśmy zdobyć wymarzoną pracę. Przygotowanie każdego z artykułów jest poprzedzone uważną analizą dostępnych raportów i badań, aby nasze treści odpowiadały na aktualne potrzeby rynku pracy.