Stwórz profesjonalne CV teraz!


Piszą o nas:
Przydałoby Ci się kilka dni wolnego? Standardową procedurą w większości firm jest napisanie i złożenie wniosku o urlop wypoczynkowy. Ale jak to zrobić poprawnie?
W tym artykule znajdziesz wzór wniosku o urlop wypoczynkowy w PDF (również po urlopie macierzyńskim) do pobrania za darmo. Dowiesz się także, jak wypełnić i kiedy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy, by pracodawca chętniej przystał na Twoją prośbę.
Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.
Stwórz profesjonalne CV teraz!
Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.
…..........................................
(miejscowość, data)
…..........................................
(imię i nazwisko pracownika)
WNIOSEK URLOPOWY
Proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego za rok ..................... w liczbie .................... dni, w terminie od dnia ..................... do dnia ....................
…..........................................
(podpis pracownika)
Wyrażam zgodę na urlop wypoczynkowy w terminie i wymiarze wskazanym we wniosku.
…..........................................
(podpis osoby upoważnionej)
Powyższy wzór wniosku o urlop wypoczynkowy w PDF możesz pobrać za darmo, klikając w ten link.
Nie musisz mieć doświadczenia w pisaniu CV. W kreatorze CV LiveCareer znajdziesz gotowe treści dla dowolnej branży i stanowiska, które wstawisz w CV jednym kliknięciem.
Każdej osobie zatrudnionej na umowie o pracę przysługuje prawo do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, który powinien być coroczny, płatny i nieprzerwany. Wymiar urlopu w zależności od stażu pracy określa Kodeks pracy w art. 154:
Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni — jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
2) 26 dni — jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.
Kodeks pracy tylko w niektórych przypadkach dopuszcza zamianę przysługujących dni wolnych na ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Dlatego pracodawca ma obowiązek udzielić Ci urlopu w naturze — wystarczy, że odpowiednio wcześnie złożysz do pracodawcy pisemny wniosek o urlop wypoczynkowy i tym samym powiadomisz go o swoich zamiarach.
Przepisy nie precyzują, kiedy należy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy — każda firma stosuje własne regulacje w tym zakresie.
Ale jeśli chcesz dostać wolne, pamiętaj, że Twój urlop nie powinien zaburzać pracy Twojego zespołu, a tym samym całej firmy. Dlatego im dłuższą przerwę planujesz, z tym większym wyprzedzeniem powinieneś złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy.
Wniosek o urlop wypoczynkowy możesz złożyć bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Mówi o tym art. 163 Kodeksu pracy:
Art. 163. § 3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika — ojca wychowującego dziecko lub pracownika — innego członka najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 1751 pkt. 3, który korzysta z urlopu macierzyńskiego.
Jest to wygodne rozwiązanie, dlatego niektóre kobiety się na nie decydują — zwłaszcza że większość z nich rezygnuje z bezpłatnego urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego.
Oto wzór wniosku o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim:
…..........................................
(miejscowość, data)
…..........................................
(imię i nazwisko pracownika)
WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
PO ZAKOŃCZENIU URLOPU MACIERZYŃSKIEGO / RODZICIELSKIEGO*
Proszę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego za rok ..................... w liczbie .................... dni, w terminie od dnia ..................... do dnia ....................
Urlop wypoczynkowy zamierzam wykorzystać bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego*, który zakończy się w dniu ....................
…..........................................
(podpis pracownika)
Wyrażam zgodę na urlop wypoczynkowy w terminie i wymiarze wskazanym we wniosku.
…..........................................
(podpis osoby upoważnionej)
* Niepotrzebne skreślić.
Powyższy wzór wniosku o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim możesz pobrać w formacie PDF pod tym linkiem.
Wypełnienie wniosku o urlop wypoczynkowy jest bardzo proste. Wystarczy, że umieścisz w nim następujące informacje:
Na górze dokumentu możesz również umieścić dane pracodawcy (np. imię i nazwisko przełożonego oraz nazwę i adres firmy).
Jeśli natomiast składasz wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, tę informację powinieneś zawrzeć w tytule oraz treści wniosku.
Ale zanim to zrobisz, upewnij się, że Twoja firma nie ma własnego wzoru wniosku o urlop wypoczynkowy (np. składanego online).
Zobacz też: Bon turystyczny: wniosek ZUS, jak pobrać, do kiedy i Wniosek o urlop okolicznościowy [ślub, śmierć] — wzór.
Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.
Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.
Wypełniasz wniosek o urlop wypoczynkowy i masz więcej pytań? Zadaj mi je na forum poniżej, a ja spróbuję Ci pomóc.
O autorze
Dziennikarka i redaktorka, ekspertka ds. kariery w LiveCareer. Doradza m.in. w kwestii szukania pracy, przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych oraz pisania CV i listów motywacyjnych. Jest przekonana, że profesjonalizmu można się nauczyć. Jej cel? Pomóc Ci znaleźć pracę, dzięki której osiągniesz spełnienie zawodowe.
Oceń ten artykuł:
Wniosek o urlop wypoczynkowy
Średnia:
Piszą o nas: