Stwórz profesjonalne CV teraz!


Piszą o nas:
Badania psychologiczne są potrzebne w niektórych zawodach (np. w przypadku kierowców) i firmach przed podjęciem pracy. Jak sama nazwa wskazuje, służą sprawdzeniu predyspozycji emocjonalnych kandydata: odporności na stres i presję czy też wytrzymałości psychicznej.
W tym artykule przeczytasz, na czym polegają i jak przebiegają badania psychologiczne. Dowiesz się również, w jakich zawodach są niezbędne i jakie regulacje prawne obowiązują w tej kwestii w Polsce.
Stwórz skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów.
Stwórz profesjonalne CV teraz!
Kreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub DOC.
Listę zawodów, do których wymagane są badania psychologiczne, znajdziesz w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Znajduje się na niej aż 36 pozycji, m.in.:
Jak widzisz, profesje i czynności, które wymagają badań psychologicznych (zwanych też psychotechnicznymi), związane są najczęściej z pracą w ryzykownych warunkach, przy wykorzystaniu niebezpiecznych materiałów (promieniotwórczych i broni) oraz odpowiedzialnością za innych (kierowcy i piloci), gdzie trzeba umieć dobrze radzić sobie ze stresem.
Badania psychologiczne najczęściej składają się z trzech części: testów cech osobowości z psychologiem, testów zdolności intelektualnych i testów sprawności motorycznej, gdzie bada się np. zdolność koncentracji, koordynację, szybkość reakcji.
Po zakończeniu badań psycholog analizuje wyniki i przedstawia je badanemu, a następnie wystawia orzeczenie psychologiczne.
Aby przejść testy, musisz dostać odpowiednie skierowanie. Wystawia je pracodawca albo lekarz. W niektórych sytuacjach można odbyć je również bez skierowania — na własny wniosek. Co istotne, skierowanie ważne jest jedynie przez 30 dni.
Dobre podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV LiveCareer.
Zgodnie z Ustawą o transporcie drogowym oraz Rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy osoby, które w ramach pracy kierują samochodem lub innym środkiem transportu, muszą przejść badania psychologiczne.
Skierowanie również wystawia pracodawca lub lekarz, a samo badanie zgodnie z ustawą przeprowadza uprawniony psycholog w przychodni prowadzonej przez:
Badanie składa się z dwóch części: wywiadu bezpośredniego i obserwacji osoby badanej oraz badania narzędziami diagnostycznymi. Ma na celu sprawdzenie sprawności intelektualnej i procesów poznawczych, osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, a także dojrzałości społecznej i sprawności psychomotorycznej.
Po badaniu psychologicznym dla kierowców uprawniony psycholog wystawia orzeczenie psychologiczne o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem. Masz prawo odwołać się od orzeczenia i wnioskować o ponowne wykonanie testów.
Badania psychologiczne należy powtarzać: jeśli masz mniej niż 60 lat — co pięć lat, a gdy więcej — co 30 miesięcy.
Badania psychologiczne dla kierowców kosztują 150 zł, ale zgodnie z Kodeksem pracy płaci za nie pracodawca.
Żeby otrzymać prawo jazdy kategorii B do prywatnego użytku, nie trzeba przechodzić badań psychologicznych. Ale jeśli prowadzenie samochodu jest częścią Twoich obowiązków zawodowych, musisz je zaliczyć.
Wyjątkiem od powyższej zasady jest utrata prawa jazdy ze względu na jazdę pod wpływem środków odurzających (np. po alkoholu) lub otrzymanie 24 punktów karnych — wtedy kierowca musi przejść testy psychotechniczne.
Zgodnie z Ustawą o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz Rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej, zanim zostaniesz żołnierzem zawodowym, również musisz przejść badania psychologiczne.
Na badanie do wojskowej pracowni psychologicznej kieruje wojskowy komendant uzupełnień. Mają one na celu sprawdzić sprawność intelektualną, cechy osobowości, sprawność psychomotoryczną oraz poziom dojrzałości emocjonalnej i społecznej.
Ponadto, w niektórych jednostkach potrzebne jest sprawdzenie sprawności funkcjonowania w sytuacjach trudnych i stresowych oraz ocenę sposobu działania i podejmowania decyzji w sytuacjach zagrożenia.
Po badaniach psychologicznych do wojska uprawniony psycholog wydaje orzeczenie stwierdzające brak lub istnienie przeciwwskazań do pełnienia czynnej służby wojskowej na stanowisku wymagającym szczególnych predyspozycji psychofizycznych.
Od orzeczenia możesz się odwołać (koniecznie na piśmie!) przez 14 dni od jego doręczenia. Wtedy badanie zostanie przeprowadzone drugi raz.
Jeśli badania psychologiczne do wojska wykażą przeciwwskazania do pełnienia służby, możesz wykonać je ponownie po roku.
Przeczytaj też nasz poradnik: Jak zostać psychologiem? Studia i ścieżki kariery oraz Jak zostać instruktorem nauki jazdy kat. B? Wymagania i kursy.
Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do pracy.
Zobacz też wzór listu motywacyjnego dla swojego zawodu.
Masz jeszcze jakieś pytania dotyczące badań psychologicznych? Zostaw komentarz pod artykułem. Chętnie Ci odpowiem i pomogę.
O autorze
Ekspertka ds. kariery portalu LiveCareer. W swoich artykułach porusza tematy związane z szukaniem pracy, tworzeniem skutecznych CV i listów motywacyjnych oraz przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych. Pisząc, kieruje się wiedzą z zakresu psychologii i socjologii. Jej misją jest pomóc Ci znaleźć pracę i osiągnąć satysfakcję zawodową.
Oceń ten artykuł:
Badania psychologiczne
Średnia:
Piszą o nas: